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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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退職理由
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スターツコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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スターツコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに体育会系だと感じたため、自分には合いませんでした。続きを読む(全51文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないが、体育会系の人が非常に多い。とにかくやってみてわからなければ聞いて、という人が多いので初めは戸惑...続きを読む(全143文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもイメージ通りではある。営業のため契約ができればボーナスは跳ねるが、契約ができない状態が続くとボーナスがかなり無くなるた...続きを読む(全211文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系かつ若い人が多いので、アットホームな感じで、コミュニケーションが非常に取りやすい。上司の方も比較的若くて、すぐ話せる距離感を保って下さ...続きを読む(全180文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く社員の人柄とグループ会社だからこそ、様々なことに挑戦できることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいい。...続きを読む(全184文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多く、最初は仲の良い動機も作りやすい。営業は店舗ごとに当たり外れがあるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全184文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといっていたものの、土曜出勤あり。
その分水曜休みあるものの、月8日休みにな...続きを読む(全209文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定が出たから。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの仕事は経験したことがなかったですが、自分には合わないと感じました。やはり世...続きを読む(全181文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産やホテルなど様々なキャリアパスがある。しかし急な予期せぬ移動がある場合がある。色々なことに常にチャレンジしたい人はいい会社だと思います。...続きを読む(全182文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産やホテルなど様々なキャリアパスがある。しかし、急な予期せぬ異動がある場合がある。色々なことに常にチャレンジしたい人にはいい環境だと思われ...続きを読む(全182文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好。やりたいことはやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系。休日でも運動会など集まりがあり、強制...続きを読む(全179文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業を中心としながら幅広い業種の仕事があること。多様な人が働いており、人材交流が盛ん。人を大切にする風土があり、人事や役員との距離も近い。...続きを読む(全330文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は人事部の方のふいんきと面接をしていただいた現場社員役員の方の印象がとてもよかった。人をすごく大事にするという社風がものすごくよく伝わったので安心...続きを読む(全164文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人がこころが全て と言っていますのでいい人は多いです。
ただ業務量と給与の安さがきつく、根性がないとなかなか続きません。
上にいる人たちもスターツで育...続きを読む(全170文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くのグループ会社を持っているので、将来的に不動産の営業が嫌になっても他の会社に行ければと思い入社した。そして海外にも多くの支店持ち海外勤務も見据えて入社...続きを読む(全233文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多いのでやわらかい雰囲気の会社と思っていたがすごい体育会系な会社。
ただ、歩合制でないため上司にもよるが仕事のフォローや面倒はよく見てくれる。
...続きを読む(全163文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は入社前に聞いていた通り風通しが良く、特にギャップはなかった。社長が店舗に訪れたり、食事会などを企画することもあり直接意見を言える環境。
運動会や社...続きを読む(全177文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップというより、入社して知り得た内情として、非常に風紀の乱れた会社だと思いました。
本当かどうかは知りませんは、当時の営業本部長は不倫...続きを読む(全152文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志望動機が仕事内容であった為、入社前から社風についてはあまり好きではありませんでした。
入社してから体育会系な部分が暑苦しく感じ、また見なし残業(今は違...続きを読む(全152文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業界でありながら、様々な業種が存在する稀な企業です。入社したら、いろいろな業種の方々と仲良くなり、自分以外の業種知識が幅広く身に付きます。
また、...続きを読む(全151文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がいきいきとしており素晴らしい会社だと感じたことが入社を決める際に感じた点です。入社後ギャップはなく、人間関係も良好で、研修もしっかりとしており、やり...続きを読む(全152文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が多いと聞いていただけに、営業や社内の雰囲気は良いと感じた。若いということが、入社の決めてでもあり、この企業の魅力でもあると感じる。環境は良いと言...続きを読む(全167文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は単純で設計ができるからというものでした。
大学時代の友人からの進めで受けてみたものの、当時の採用担当者達が非常にハキハキとして感じが良かったた...続きを読む(全180文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スターツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に話しやすくいい人が多い。
役職者とも距離が近く、相談がしやすい環境で自分の意見を発信すればそれを頭ごなしに否定せず受け止めてくれるよう...続きを読む(全161文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な方々とお会いし、商談を行うため
営業に必要なスキルはつきやすい環境にあると思う。
グループ会社も多くあるため顧客の課題に対してワンストッ...続きを読む(全203文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよってくるが閑散期はできるだけ早く帰ろうという意識がある。
会社全体で残業を減らそうという姿勢がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら異動希望をだし、面談の機会をもらえる。希望があれば、チャンスがある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所によってはなかなか...続きを読む(全84文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、関係性の差が多い。異動が多い。ノルマはないが...続きを読む(全97文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅として入社6年目まで安い家賃で生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、年収が理由で退職するひとが多い。入社6年...続きを読む(全116文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューもあり、信頼して来店いただけるお客様が多い。比較的担当ベースで業務をすすめることができるため、自分の希望の営業活動ができる。
【...続きを読む(全116文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がライフスタイルが変わったとしても、産休や育休、その他制度も多く充実している。続きを読む(全47文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第では残業は少なくかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が多い。場所によっては1年通して...続きを読む(全126文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい、連休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により、残業時間が多い続きを読む(全54文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

スターツコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 スターツコーポレーション株式会社
フリガナ スターツコーポレーション
設立日 1972年9月
資本金 110億3900万円
従業員数 4,744人
売上高 2338億7100万円
決算月 3月
代表者 磯崎一雄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
平均年齢 37.2歳
平均給与 615万円
電話番号 03-6202-0111
URL https://www.starts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131734

スターツコーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。