この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい人、親しみやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれた時の子育て環境。
フレックスがないため、有給を消...続きを読む(全132文字)
スターツコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい人、親しみやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれた時の子育て環境。
フレックスがないため、有給を消...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社や部署の垣根を超えて、面倒見の良い方が多い印象。入社前に人事部の方から感じていた印象とはギャップはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
不動産だけではない仕事の広がりに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラとした部分を中心に会社説明を行われましたが、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないが、体育会系の人が非常に多い。とにかくやってみてわからなければ聞いて、という人が多いので初めは戸...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもイメージ通りではある。営業のため契約ができればボーナスは跳ねるが、契約ができない状態が続くとボーナスがかなり無くなる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
体育会系かつ若い人が多いので、アットホームな感じで、コミュニケーションが非常に取りやすい。上司の方も比較的若くて、すぐ話せる距離感を保って下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く社員の人柄とグループ会社だからこそ、様々なことに挑戦できることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、最初は仲の良い動機も作りやすい。営業は店舗ごとに当たり外れがあるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといっていたものの、土曜出勤あり。
その分水曜休みあるものの、月8日休みに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
内定が出たから。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの仕事は経験したことがなかったですが、自分には合わないと感じました。やはり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産やホテルなど様々なキャリアパスがある。しかし急な予期せぬ移動がある場合がある。色々なことに常にチャレンジしたい人はいい会社だと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産やホテルなど様々なキャリアパスがある。しかし、急な予期せぬ異動がある場合がある。色々なことに常にチャレンジしたい人にはいい環境だと思わ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好。やりたいことはやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系。休日でも運動会など集まりがあり、強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産業を中心としながら幅広い業種の仕事があること。多様な人が働いており、人材交流が盛ん。人を大切にする風土があり、人事や役員との距離も近い...続きを読む(全330文字)
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入社理由は人事部の方のふいんきと面接をしていただいた現場社員役員の方の印象がとてもよかった。人をすごく大事にするという社風がものすごくよく伝わったので安...続きを読む(全164文字)
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人がこころが全て と言っていますのでいい人は多いです。
ただ業務量と給与の安さがきつく、根性がないとなかなか続きません。
上にいる人たちもスターツで...続きを読む(全170文字)
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多くのグループ会社を持っているので、将来的に不動産の営業が嫌になっても他の会社に行ければと思い入社した。そして海外にも多くの支店持ち海外勤務も見据えて入...続きを読む(全233文字)
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女性が多いのでやわらかい雰囲気の会社と思っていたがすごい体育会系な会社。
ただ、歩合制でないため上司にもよるが仕事のフォローや面倒はよく見てくれる。
...続きを読む(全163文字)
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社風は入社前に聞いていた通り風通しが良く、特にギャップはなかった。社長が店舗に訪れたり、食事会などを企画することもあり直接意見を言える環境。
運動会や...続きを読む(全177文字)
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入社後に感じたギャップというより、入社して知り得た内情として、非常に風紀の乱れた会社だと思いました。
本当かどうかは知りませんは、当時の営業本部長は不...続きを読む(全152文字)
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志望動機が仕事内容であった為、入社前から社風についてはあまり好きではありませんでした。
入社してから体育会系な部分が暑苦しく感じ、また見なし残業(今は...続きを読む(全152文字)
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不動産業界でありながら、様々な業種が存在する稀な企業です。入社したら、いろいろな業種の方々と仲良くなり、自分以外の業種知識が幅広く身に付きます。
また...続きを読む(全151文字)
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社員がいきいきとしており素晴らしい会社だと感じたことが入社を決める際に感じた点です。入社後ギャップはなく、人間関係も良好で、研修もしっかりとしており、や...続きを読む(全152文字)
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若い社員が多いと聞いていただけに、営業や社内の雰囲気は良いと感じた。若いということが、入社の決めてでもあり、この企業の魅力でもあると感じる。環境は良いと...続きを読む(全167文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,781人 |
売上高 | 2334億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村石 豊隆 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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