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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社に人生を捧げるつもりの連中が多く、そのあたりの視野の狭さはとても感じ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社に人生を捧げるつもりの連中が多く、そのあたりの視野の狭さはとても感じ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも体育会系です。社内行事も運動会など多く家族で参加できる行事もあります。社員同士もオープンな人が多く趣味を共有したり、サークルを作...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは円滑に取れる。上司とも仕事の話、プライベートな相談がしやすい。良くも悪くも変な人がいない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に話しやすくいい人が多い。
役職者とも距離が近く、相談がしやすい環境で自分の意見を発信すればそれを頭ごなしに否定せず受け止めてくれるよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属される部署によるかと思いますが、自分の場合は上司でも話しやすい人が多く、意見も何なりとぶつけることができました。営業中心の部署となるとや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
高圧的な人もいませんでした。
比較的穏やかな職場ですが、部署によっては気難しい人がいることもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
不動産業界なので体育会系な社風。月に一度、経費で店舗全員が参加する食事会があった。誕生日の社員に費用を出し合ってプレゼントを用意していた。ず...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員:良い人が多い印象です。誰かを蹴落として自分だけが良ければよい、というような価値観の人はいないのではないでしょうか。面倒見のよい先輩も多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
すごく風通しのよい会社です。上司に意見を求められることも多く、若手が積極的に会社を作り改善するような企業体制があります。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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仕事に対して熱い社員がすごく多かったと思います。気合とか根性とかで仕事をする人もすごく多かったです。営業に関しては体育会系のノリと明るさが必要になります...続きを読む(全175文字)
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9割が年功序列の会社。
新卒で入社し、普通の成績を残し30歳ぐらいになれば、所長、店長職にはなれる。
ただ店長職についても35歳ぐらいまででパッとし...続きを読む(全202文字)
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とにかく風通しが良い。役員や会長のことも皆「さん」付けで呼ぶし、冗談も言い合う社員が多い。仲良く和気あいあいとした雰囲気で、家族ぐるみで、仲が良い人たち...続きを読む(全158文字)
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社員も管理職も仕事が好きでまじめな人が多い。
歩合制でないので給料は業績の割には非常に少ないため仕事が好きでないとできない。
女性が多い会社なので社...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社しましたが同期の横のつながりはしっかりと強いイメージです。社員を会社につなぎとめておくための戦略とも思いますが、人事部主導で同期同士を仲良くさ...続きを読む(全170文字)
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管理職であってもフランクな人が多く、年が離れていても気軽に会話ができる雰囲気がある。その分、礼儀作法は身に付かない可能性があるが、風通しの良さを求めるの...続きを読む(全234文字)
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風通しはとても、良い会社であると思う。管理職の方はとても優秀な方が多い印象。社内の雰囲気は、体育会系の雰囲気であるが後輩を育ててくれる方々が非常に多いの...続きを読む(全155文字)
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風通しが良い社風なので、直談判しやすい。
上司によって、部署のカラーがガラッと変わるが
全体的にモチベーションはブレていないので
全員が経営者主義...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職の距離は非常に近いです。中には特殊な部署もあると思いますが、ほとんどのところは上司に意見が言える環境だと思います。恐い方もいらっしゃいますが...続きを読む(全161文字)
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凄くいい感じの会社だとおもいますよ。社員間のコミュニケーションも上司部下問わず出来ます。年齢層は若い為、営業成績等が良ければ管理職への道も開かれます。と...続きを読む(全155文字)
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フラットな社風でとても働きやすい職場です。研修制度も充実しており、毎年運動会や社員旅行があります。管理職とのコミュニケーションがとりやすく、公私問わず相...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほどありませんでした。ほとんどの社員が何のために働いているかわ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内の全てのサービスが有料。
謎の社内イベント多数。そのイベントの金も社員から支払...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところが一点もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しゅうきょう色が強い。会社内において派閥があり、上の人の意見や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていく未来が見えなかった。また自分の成長につながらないと率直に感じたため。や...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務になると社内評価が下がる傾向がある。どんなに優秀...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様から電話がかかってくることが多いため気が休まらない。
出ないと出ないでその後...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様がここに住みたいと思えるような案内をし、無事申し込みが決まるとやりがいを感じる。
成約後に鍵を渡す際など、楽しみと言った言葉を聞けると...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
利用したことはないが、育休・産休がかなりしっかり取れると聞いている。
育休から復帰しても時短社員として周りの社員より早く帰宅することも可能。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年目から、早い段階で1人立ちをし、お客様を案内するようになるため、営業としてのスキルは早い段階から身につくと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
平日休みのため、出かけやすかったり、いろいろと安かったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はかなり少ない。
夏・冬の2回のみ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも佐川急便ありきの企業と感じます。佐川急便出身かどうかで派閥が分かれています。拠点間のコミュニケーションは頻繁に行われています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体のコミュニケーションが盛んなので、楽しいことが好きな人には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制なイベントが多...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に社員は多くないので相性が悪いと辛いと思います。泣いてい前インターンなどで応援にも行かないといけないかもし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワハラ気質な人は誰もいない。偉そうに対応してくる人もいない。そのため話しやすい雰囲気はあると思います。良くも悪くも数字に対してあまり責任を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗によることかもしれないが、わからないことがあればすぐに教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクは当たり外れがある。ベ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに、基本的には穏やかで協調性を重んじる方が多い印象です。現場との距離も比較的近く、業務上の相談や意見交換はしやすい環境だと感...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
職歴や学歴に自信がなく、直雇用の就業先でなくても良い方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は派遣社員だとしても、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
■人間関係
人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
「人間成長」「CareerSelectAbility(キャリアセレクタビリティ)...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員やキャストはいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る人とそうでない人でかなり距離があるように感じた。
相談して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署や、課によりだが、優しかったり相談しやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量という仕事自体が技術、スピードがもの...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツコーポレーション |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 110億3900万円 |
| 従業員数 | 4,814人 |
| 売上高 | 2329億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村石 豊隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-6202-0111 |
| URL | https://www.starts.co.jp/ |
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