この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも体育会系です。社内行事も運動会など多く家族で参加できる行事もあります。社員同士もオープンな人が多く趣味を共有したり、サークルを作っ...続きを読む(全193文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも体育会系です。社内行事も運動会など多く家族で参加できる行事もあります。社員同士もオープンな人が多く趣味を共有したり、サークルを作っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは円滑に取れる。上司とも仕事の話、プライベートな相談がしやすい。良くも悪くも変な人がいない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に話しやすくいい人が多い。
役職者とも距離が近く、相談がしやすい環境で自分の意見を発信すればそれを頭ごなしに否定せず受け止めてくれるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属される部署によるかと思いますが、自分の場合は上司でも話しやすい人が多く、意見も何なりとぶつけることができました。営業中心の部署となるとやは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
高圧的な人もいませんでした。
比較的穏やかな職場ですが、部署によっては気難しい人がいることもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
不動産業界なので体育会系な社風。月に一度、経費で店舗全員が参加する食事会があった。誕生日の社員に費用を出し合ってプレゼントを用意していた。ずっ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員:良い人が多い印象です。誰かを蹴落として自分だけが良ければよい、というような価値観の人はいないのではないでしょうか。面倒見のよい先輩も多か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
すごく風通しのよい会社です。上司に意見を求められることも多く、若手が積極的に会社を作り改善するような企業体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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仕事に対して熱い社員がすごく多かったと思います。気合とか根性とかで仕事をする人もすごく多かったです。営業に関しては体育会系のノリと明るさが必要になります。...続きを読む(全175文字)
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9割が年功序列の会社。
新卒で入社し、普通の成績を残し30歳ぐらいになれば、所長、店長職にはなれる。
ただ店長職についても35歳ぐらいまででパッとしな...続きを読む(全202文字)
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とにかく風通しが良い。役員や会長のことも皆「さん」付けで呼ぶし、冗談も言い合う社員が多い。仲良く和気あいあいとした雰囲気で、家族ぐるみで、仲が良い人たちも...続きを読む(全158文字)
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社員も管理職も仕事が好きでまじめな人が多い。
歩合制でないので給料は業績の割には非常に少ないため仕事が好きでないとできない。
女性が多い会社なので社内...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社しましたが同期の横のつながりはしっかりと強いイメージです。社員を会社につなぎとめておくための戦略とも思いますが、人事部主導で同期同士を仲良くさせ...続きを読む(全170文字)
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管理職であってもフランクな人が多く、年が離れていても気軽に会話ができる雰囲気がある。その分、礼儀作法は身に付かない可能性があるが、風通しの良さを求めるので...続きを読む(全234文字)
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風通しはとても、良い会社であると思う。管理職の方はとても優秀な方が多い印象。社内の雰囲気は、体育会系の雰囲気であるが後輩を育ててくれる方々が非常に多いので...続きを読む(全155文字)
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風通しが良い社風なので、直談判しやすい。
上司によって、部署のカラーがガラッと変わるが
全体的にモチベーションはブレていないので
全員が経営者主義で...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職の距離は非常に近いです。中には特殊な部署もあると思いますが、ほとんどのところは上司に意見が言える環境だと思います。恐い方もいらっしゃいますが、...続きを読む(全161文字)
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凄くいい感じの会社だとおもいますよ。社員間のコミュニケーションも上司部下問わず出来ます。年齢層は若い為、営業成績等が良ければ管理職への道も開かれます。とは...続きを読む(全155文字)
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フラットな社風でとても働きやすい職場です。研修制度も充実しており、毎年運動会や社員旅行があります。管理職とのコミュニケーションがとりやすく、公私問わず相談...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社や個人の業績によらず、安定した給与形態であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態は安定しているが、他の不動産会社と比較...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
グループ会社や部署の垣根を超えて、面倒見の良い方が多い印象。入社前に人事部の方から感じていた印象とはギャップはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社後、比較的に早く独り立ちさせる方針であると感じる。仕事を任されている自覚を得やすく、やりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
妊娠、出産後も時短勤務などを活用し、継続して働いている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は、営業から事務に移動する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不動産だけではない仕事の広がりに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラとした部分を中心に会社説明を行われましたが、実...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員の方が多く、育休を取得して、復帰後に時短社員になる人が多い。女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
不動産だけでなく、不動産を中心に様々な仕事があり、不動産営業だけでなく幅広い仕事に就くことができるのが魅力。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は、残業が多かった。新人は、朝一で出社し、一番に営業に出て、一番遅く帰るのが当たり前だった。帰ってから事務処理なので、帰宅は遅かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,789人 |
売上高 | 2334億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村石豊隆 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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