この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に話しやすくいい人が多い。
役職者とも距離が近く、相談がしやすい環境で自分の意見を発信すればそれを頭ごなしに否定せず受け止めてくれるよう...続きを読む(全161文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に話しやすくいい人が多い。
役職者とも距離が近く、相談がしやすい環境で自分の意見を発信すればそれを頭ごなしに否定せず受け止めてくれるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属される部署によるかと思いますが、自分の場合は上司でも話しやすい人が多く、意見も何なりとぶつけることができました。営業中心の部署となるとやは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
高圧的な人もいませんでした。
比較的穏やかな職場ですが、部署によっては気難しい人がいることもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
不動産業界なので体育会系な社風。月に一度、経費で店舗全員が参加する食事会があった。誕生日の社員に費用を出し合ってプレゼントを用意していた。ずっ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員:良い人が多い印象です。誰かを蹴落として自分だけが良ければよい、というような価値観の人はいないのではないでしょうか。面倒見のよい先輩も多か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
すごく風通しのよい会社です。上司に意見を求められることも多く、若手が積極的に会社を作り改善するような企業体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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仕事に対して熱い社員がすごく多かったと思います。気合とか根性とかで仕事をする人もすごく多かったです。営業に関しては体育会系のノリと明るさが必要になります。...続きを読む(全175文字)
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9割が年功序列の会社。
新卒で入社し、普通の成績を残し30歳ぐらいになれば、所長、店長職にはなれる。
ただ店長職についても35歳ぐらいまででパッとしな...続きを読む(全202文字)
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とにかく風通しが良い。役員や会長のことも皆「さん」付けで呼ぶし、冗談も言い合う社員が多い。仲良く和気あいあいとした雰囲気で、家族ぐるみで、仲が良い人たちも...続きを読む(全158文字)
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社員も管理職も仕事が好きでまじめな人が多い。
歩合制でないので給料は業績の割には非常に少ないため仕事が好きでないとできない。
女性が多い会社なので社内...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社しましたが同期の横のつながりはしっかりと強いイメージです。社員を会社につなぎとめておくための戦略とも思いますが、人事部主導で同期同士を仲良くさせ...続きを読む(全170文字)
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管理職であってもフランクな人が多く、年が離れていても気軽に会話ができる雰囲気がある。その分、礼儀作法は身に付かない可能性があるが、風通しの良さを求めるので...続きを読む(全234文字)
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風通しはとても、良い会社であると思う。管理職の方はとても優秀な方が多い印象。社内の雰囲気は、体育会系の雰囲気であるが後輩を育ててくれる方々が非常に多いので...続きを読む(全155文字)
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風通しが良い社風なので、直談判しやすい。
上司によって、部署のカラーがガラッと変わるが
全体的にモチベーションはブレていないので
全員が経営者主義で...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職の距離は非常に近いです。中には特殊な部署もあると思いますが、ほとんどのところは上司に意見が言える環境だと思います。恐い方もいらっしゃいますが、...続きを読む(全161文字)
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凄くいい感じの会社だとおもいますよ。社員間のコミュニケーションも上司部下問わず出来ます。年齢層は若い為、営業成績等が良ければ管理職への道も開かれます。とは...続きを読む(全155文字)
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フラットな社風でとても働きやすい職場です。研修制度も充実しており、毎年運動会や社員旅行があります。管理職とのコミュニケーションがとりやすく、公私問わず相談...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な方々とお会いし、商談を行うため
営業に必要なスキルはつきやすい環境にあると思う。
グループ会社も多くあるため顧客の課題に対してワンストッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよってくるが閑散期はできるだけ早く帰ろうという意識がある。
会社全体で残業を減らそうという姿勢がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ネームバリューもあり、信頼して来店いただけるお客様が多い。比較的担当ベースで業務をすすめることができるため、自分の希望の営業活動ができる。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社宅として入社6年目まで安い家賃で生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、年収が理由で退職するひとが多い。入社6年...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分次第では残業は少なくかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が多い。場所によっては1年通して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、連休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により、残業時間が多い続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自ら異動希望をだし、面談の機会をもらえる。希望があれば、チャンスがある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所によってはなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司が親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、関係性の差が多い。異動が多い。ノルマはないが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はモニターと依頼者との板挟み状態であるのと、残業時間が発生しないことから将来自分が同じような職位に就きたくな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており,わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりはず...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
日本語力が高く、論理的な人が多い。身近にそのような人が多いため、マネすることも可能。また感情をくみ取ってくれる人も多く、論理と感情面どちらから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,744人 |
売上高 | 2338億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯崎一雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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