この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年に一度くらいの割合で特別賞与が10万円ほど支給される。子供が幼稚園等に入学する時に会社から10万円支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
スターツコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年に一度くらいの割合で特別賞与が10万円ほど支給される。子供が幼稚園等に入学する時に会社から10万円支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍している。
女性社員が多い事もあるが、成績優秀者も男女問わずという印象。
店長などの役職者も年々増えている事や、産休からの復帰を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアや、これからの自己の成長も大切ではあるが、家庭の事を考えた時にどこまでワークライフバランスを気にせず...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は、お客さんの都合に合わせて日中動くので、夜は事務作業をすることになってしまう。良くも悪くも、全て自分1人でこなしていく業務が多いので、時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績によってボーナスは多少左右されるが、給料自体は固定制の為、上がり下がりはない点は良いと思います。目標数字に対しての結果をもとに、賞与・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
千葉や江戸川区で元々強い会社ですが、全国・海外にも各社拠点を増やしており、事業エリアは年々拡大しています。不動産業に関しては、自分自身が働きた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は歩合制ではないが、毎月目標金額・件数の上位者には表彰や食事会招待があり、営業に対して頑張る事はできるかと思います。
また建設・管理・仲介...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性が多く相談にものってくれる。和気あいあいとしたサークルのような雰囲気が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ピタットハウスの賃貸営業に配属になりました。
社内は非常に風通しもよく、人事もよく面倒見てくれますし、同期の研修も定期的にあるので社員のケアは...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
事業自体は総合文化企業の為色んな分野があり、発展して行くと思われる。海外進出も目覚ましく、この調子で行くとかなりの大企業になる可能性がある。大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
申請をすればその分の残業代がでるようになっています。これに関してはほとんど否認されることは無いと思います。また最近は残業時間削減で遅くまで残ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアをサポートする制度があり、キャリアを考えるうえではとてもよい体制です。育休・産休を取っている女性もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度として福利厚生は良いと思います。使えるかは別として。。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きくなってきたので、本当に色...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
着実に1年で給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定賃金で、頑張った人があまり評価されないとよく言う人がいますが、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢層が若く、活気があります。特に賃貸部門は女性が多いので、未婚の男性にとっては良いかもしれません(既婚者にとってはひどい環境かもしれません)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ全体のお客様を自身がどうしたいかと戦略を練って実行することができます。
ただし関係者が多く事前に打合せを多くしておく必要があります。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
地域密着という点で江戸川区に根付いた風土があり、ある程度の知名度はある。しかし江戸川区の外に一歩出ると弱い。固定給なので「仕事やった感」が出な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業なので、毎月の数字の達成が求められます。そのためには、日々の残業、休日出勤を必要があります。人間関係の構築のため上司のとのみのつきあいも免...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
固定給のため業績に関係なく安定した収入が得られるが、業界内での年収は低い方。業績はボーナスへ反映されるが、それでも期待薄。グループ70社との連...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気と知識次第で任せて貰えることは増えます。グループ全体で業種も多岐に渡り、また、海外展開も進めていることから、様々な経理処理、言語に触れる...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署や職種により分かれているが、系統だったものはまだ確立されておらず、とても感覚的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みんな仲良くて、すごくやりがいが持てるような仕事でした。責任感が強く必要とされる仕事ですが、みんな仲がいいのでストレスなどは感じることは少なか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅があるので家賃の面では補助されます。業績もしっかりとみてくれているので、頑張れる人はいいと思います。友人や家族だと契約時の仲介手数料が半額...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ピタットハウスは、世間からの印象の通り女性の活躍や、役職についている人も多い。産休、育休取得して復帰する人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は徐々に働きやすくなってきていると感じます。
いま、まさに制度を切り開いてい先輩がいます。
妊娠し一度仕事を休んでも戻ってくる先輩も数多く...続きを読む(全184文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,789人 |
売上高 | 2334億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村石豊隆 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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