この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い内からかなりの事を任される為、やりがいはある。
ただ任せすぎな部分が多々あり、トラブルが起こるケースも散見された。
また、担当件数によっては尋常で...続きを読む(全163文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
スターツコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い内からかなりの事を任される為、やりがいはある。
ただ任せすぎな部分が多々あり、トラブルが起こるケースも散見された。
また、担当件数によっては尋常で...続きを読む(全163文字)
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産休は非常にとりやすい環境にある。
多くの女性が働いており、産休後は土日休みの会社へ異動になったり時短勤務に対応していたりと柔軟な働き方ができる。
ま...続きを読む(全153文字)
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独身社宅があるため、住宅費は非常に安く抑えることができる。さ
また社員専用物件ではなく一般の人も住んでいる物件のためクオリティは高いし社員にあってしまうと...続きを読む(全153文字)
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実際に働いていく中で自分のやりたいことなのか考えてしまう時とかはもちろん社会人なのでありますがその中で上司の方であったり親切にしてくださる人間がたくさんい...続きを読む(全161文字)
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私が仕事をするうえでやはり、お客様に対してどのような営業をかけるかが大変だと思いました。設計ということでさまざまな分野のかたがたと接する機会があるのですが...続きを読む(全158文字)
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大手銀行を退職され1代でこれだけの規模の会社を成功させた方です。人が心が全てと言う精神の下多くの従業員に慕われ人間的にとても尊敬されている会長だと思います...続きを読む(全172文字)
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退職をしてから5年以上たちますがものすごく会社は成長していると思います。売上高も1500億円と当時在籍していた時よりもはるかに増えたと思います。もちろん雇...続きを読む(全158文字)
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入社理由は人事部の方のふいんきと面接をしていただいた現場社員役員の方の印象がとてもよかった。人をすごく大事にするという社風がものすごくよく伝わったので安心...続きを読む(全164文字)
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自分の時間が欲しく、公務員になりたいために退職した。
社風は大学サークルのようなノリ。所属店舗にもよるが、飲み会大好き。
仕事は熱心に取り組む人間が多...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与について。
残業代は営業手当の3万円くらいだったか・・・ 込みである。
部署ごとの目標達成のため、所属店舗にもよるが、成績不振の社員には怒鳴...続きを読む(全168文字)
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賃貸部門は若くして店長に抜擢されるなど、女性のキャリアアップには積極的であり、活躍している女性の比率も多い印象があった。
産休復帰する割合はすくない。
...続きを読む(全188文字)
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不動産に限らず多角的に事業展開しています。コアの不動産でグループを支え、他の事業でも業界に着実に根付いています。他事業はまず東京東千葉エリアでの足場を固め...続きを読む(全196文字)
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若い方の多い会社ですが、それ故経営陣にはまだまだ創業メンバーが仕切っており、只今次の世代へのバトンタッチを試みている最中です。キャリアアップするには、営業...続きを読む(全222文字)
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入社後直ぐに先輩方と現場に行き担当地域のオーナーに挨拶するのですが、たまたま担当した地域が良かったのか、名前と顔を直ぐに覚えて貰い仕事をするうえで信頼関係...続きを読む(全151文字)
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人間関係は良好で良く働いていましたが、人数が圧倒的に足りていなかった。
何から何まで自分1人で行なわなければならず、時間が足りない。
働くこと、残業す...続きを読む(全188文字)
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給与は不動産業界にしては低いです。
残業代はみなし残業として一律3万。
残業は夜12時になる時もあるのでそういった点では3万ははっきり言って少ないです...続きを読む(全184文字)
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先輩社員の人柄、スキルは大変勉強になりました。
他の店舗でも尊敬できる方々大変多い会社でした。
それは企業の研修制度が充実しているためだと思います。
...続きを読む(全167文字)
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仕事に対して熱い社員がすごく多かったと思います。気合とか根性とかで仕事をする人もすごく多かったです。営業に関しては体育会系のノリと明るさが必要になります。...続きを読む(全175文字)
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当時はイケイケの体育会系の会社でした。今はジャスダックから東証1部上場企業になり体制も色々と変わっているんだと思います。社風に関しては新卒の社員も多くその...続きを読む(全166文字)
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とにかく残業が多く、給与水準が低いこともあり、退職を決意した。当時は家族手当や補助類の変わりに、賞与や金星支給のような、「やったひとにだす」をやり始めたタ...続きを読む(全152文字)
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短大卒の女性も多く、社内結婚は少なくなかった。女性も多いこともあって、女性側がとやかく言われることはなかったが、男性側は結婚や産休を取得する女性社員の上司...続きを読む(全177文字)
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給与水準は低かった。残業時間が長く、カレンダー勤務だったため、土曜出社も月に数回あった。基本は水曜・日曜休みだった。意外と社内の風通しは良かったと思うが、...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては、結果が全てですがしっかり固定給もありますし、ボーナスとかその他の手当ては手厚いですよ。自分なりには満足してました。昇級のポイントは上司とう...続きを読む(全151文字)
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全社的なレクリエーションが多いのはいいと思う。
社内で奥さんを見つけたり、結婚したりしてライフスタイル全てが完結される。
評価制度に関しては数字を見て...続きを読む(全169文字)
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給与は安い。
インセンティブも少なく、稼ぎたい方には向いていない。
全社的な催しも多く、ほとんどが強制参加イベント。そういった所で上司や他部署と繋がり...続きを読む(全183文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,789人 |
売上高 | 2334億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村石豊隆 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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