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株式会社幸袋テクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幸袋テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幸袋テクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸袋テクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

幸袋テクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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幸袋テクノの 学生による会社の評価

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幸袋テクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点をあげるとすれば、基幹職は4年ごとに昇格(試験等はない)するため、30後半には管理職になって大幅に給料が増加する。ただし部下ができる訳...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
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    幸袋テクノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の仕事だと男性の仕事だが性別で分かれている昔ながらの会社。反面、管理職になることを期待されることはまず無いので毎日来た仕事をこなしていけ...続きを読む(全302文字)

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    株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はこの地区でこの規模の会社としては他にないくらい高い。ただし事務・営業系の管理職候補(男性)と現場系、営業事務(女性)で賃金形態が異なり...続きを読む(全216文字)

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    株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社の少ない産業であるため毎年利益は出ている。何十年前に開発された機械が現役で主力製品であるなど、成長性はない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は能力の低い人が多い。1/3~1/4も管理職がいるのに、一般的な管理職としての職責を果たし...続きを読む(全174文字)

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    株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては毎日定時で上がる人もいる。特に営業事務はほぼ残業も休日出勤もなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は顧客が世間のカ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は親会社を真似ようとして設計しているため、比較的充実している。独身の人は実家が遠ければ借上げ社宅を貸与され、4万円程度のアパートに自...続きを読む(全445文字)

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    株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い世代離職率が非常に高い。この5~6年でも10人以上は入れ替わりを繰り返している。
    昔からいる人は給料も高く、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社幸袋テクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

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    いろいろな機械を組み立てるので
    組みあがった時の達成感がある
    突発な出張、休日出勤、残業あり
    場合によってはその日に移動して作業することもある
    予定が立...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
    担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
    【気になること・...続きを読む(全225文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を多く受けさせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)

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    幸袋テクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社幸袋テクノ
    フリガナ コウブクロテクノ
    設立日 2003年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 50人
    売上高 19億6430万3000円
    決算月 3月
    代表者 宮宇地恵三
    本社所在地 〒820-0111 福岡県飯塚市有安958番地23
    電話番号 0948-82-3907
    URL https://www.kobukuro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1450496

    幸袋テクノの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。