コスモヘルスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少子高齢化で問題だらけの日本社会に訴求しやすい商品。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のように出店出来なくなった時がとにかくキツイ続きを読む(全79文字)

【良い点】
結果を出せば認められる社風。頑張ったら頑張った分だけは反映されると思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社勤め上仕方のない事...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コロナ禍でリストラされて。結果的には感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝え方に問題がある事が多い。特に辞める時になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職は魅力的な方が多いです。人としてこうありたいと思わせる力をお持ちの方が多いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は短期的...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い意味で輝ける仕事。悪い意味で勘違い人間を作ってしまう仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの遵守はマストです。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面白い仕事。魅力的な業務。たくさんの人に感謝される仕事なので、ハマる人には非常にハマる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ほぼない。退職金制度を活用される方もいらっしゃいますし、制度としては良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
皆それぞれ個性があり
向上心が強い続きを読む(全23文字)

【良い点】
人から喜ばれるためやりがいはある。
そのためだけに苦しくても乗り越えれる気はした。続きを読む(全47文字)

【良い点】
重いものを運んだりと体力的に大変な仕事のため営業職としては女性は相当な努力も忍耐力がないと難しいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)