この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画や業務内容に対しての意見を発言する機会はあります。インフラ関係に関しても必要ということであれば、すんなり購入できたりもします。社内の雰囲気...続きを読む(全184文字)
株式会社デジタル・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・アイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画や業務内容に対しての意見を発言する機会はあります。インフラ関係に関しても必要ということであれば、すんなり購入できたりもします。社内の雰囲気...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取ることに対しては、何も言われない感じで、仕事量をみての自己管理内での判断であった。子供の病気などで休むことに関しても、問題なし。
【気...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社長に気に入られさえすれば、ある程度の待遇は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がないため、社長に気に入られるか...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は非常に良い方ばかりで、相談なども非常にしやすい環境で働きやすかったです。ただ、仕事のできる人よりも、古くからいる人間を大切にする傾向があ...続きを読む(全263文字)
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女性社員に対して、上層部は非常に優しいため、体調不良や子育てに関する業務調整に関しては、寛容に対応してます。そのため、業務委託系の外注に対しても、プライベ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社宅はかなり利用していた人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内の会社近くの人しか使えないイメージ、新卒だとほとんど条...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生には、社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度などの基本的なサポートがあります。また、社員のスキル向上を支援するための研修や資格取...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が集...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら感じる福利厚生は、健康保険組合のポイントしかない。
毎年付与される3万ポイント(1...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
従業員用の社宅があるようですが、利用したことはないのでわかりませんが
利用している方の話ではクーラー等の設備が不足しているため過ごしやすい環境...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等をリーズナブルな料金で利用できる。確か年に1回だった。
・基本情...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社デジタル・アイ |
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フリガナ | デジタルアイ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 関岡英彦 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜3丁目8番33-605 |
電話番号 | 092-400-7564 |
URL | https://www.digitaleye.jp/ |
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