この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員に対して、上層部は非常に優しいため、体調不良や子育てに関する業務調整に関しては、寛容に対応してます。そのため、業務委託系の外注に対しても、プライベ...続きを読む(全155文字)
株式会社デジタル・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員に対して、上層部は非常に優しいため、体調不良や子育てに関する業務調整に関しては、寛容に対応してます。そのため、業務委託系の外注に対しても、プライベ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取ることに対しては、何も言われない感じで、仕事量をみての自己管理内での判断であった。子供の病気などで休むことに関しても、問題なし。
【気...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られさえすれば、ある程度の待遇は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がないため、社長に気に入られるか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企画や業務内容に対しての意見を発言する機会はあります。インフラ関係に関しても必要ということであれば、すんなり購入できたりもします。社内の雰囲気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は非常に良い方ばかりで、相談なども非常にしやすい環境で働きやすかったです。ただ、仕事のできる人よりも、古くからいる人間を大切にする傾向があ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
しっかりと、産休、育児休暇を取得できるのと、お子さんが体調悪いと直ぐに対応できるようになってる。
時短で働いてる母親の人が多くいる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社で役職のお偉いさんの中に女性の方がいらっしゃったのでやる気があれば、目指せるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性ではないので、あまり気にしたことがありませんでしたが、
今どきの女性が働きやす環境を作ろうといった社内の雰囲気などは特にありませんでした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の数は少ないですが、勤続年数が長い方が多く、役職についている女性の方もいます。産休や育休を取得した後も仕事に復帰されていたため、女性が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手だと女性の数もかなり多いので、働きやすい環境かと思います。育児休暇も取られている方もいるので、問題ないかと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休だけでなく幼いお子さんがいる女性は時短勤務を行ってます。
それに対して文句を言う社員はいないので非常に働きやすいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
分け隔てなく性別に関係なく、昇進可能で評価や待遇、態度も平等に感じる。むしろ女性の方が丁寧で自分の意見も強く持ってる人も多いので比較的に活躍し...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社デジタル・アイ |
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フリガナ | デジタルアイ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 関岡英彦 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜3丁目8番33-605 |
電話番号 | 092-400-7564 |
URL | https://www.digitaleye.jp/ |
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