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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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デジタル・アイの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デジタル・アイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社デジタル・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員に対して、上層部は非常に優しいため、体調不良や子育てに関する業務調整に関しては、寛容に対応してます。そのため、業務委託系の外注に対しても、プライベ...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタル・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタル・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取ることに対しては、何も言われない感じで、仕事量をみての自己管理内での判断であった。子供の病気などで休むことに関しても、問題なし。
【気...続きを読む(全244文字)

株式会社デジタル・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られさえすれば、ある程度の待遇は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がないため、社長に気に入られるか...続きを読む(全200文字)

株式会社デジタル・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画や業務内容に対しての意見を発言する機会はあります。インフラ関係に関しても必要ということであれば、すんなり購入できたりもします。社内の雰囲気...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタル・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は非常に良い方ばかりで、相談なども非常にしやすい環境で働きやすかったです。ただ、仕事のできる人よりも、古くからいる人間を大切にする傾向があ...続きを読む(全263文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

株式会社キャブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)

株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

日本テラデータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)

デジタル・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル・アイ
フリガナ デジタルアイ
設立日 2007年2月
資本金 1000万円
従業員数 12人
代表者 関岡英彦
本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜3丁目8番33-605
電話番号 092-400-7564
URL https://www.digitaleye.jp/
NOKIZAL ID: 2460852

デジタル・アイの 選考対策

  • 株式会社デジタル・アイのインターン
  • 株式会社デジタル・アイのインターン体験記一覧
  • 株式会社デジタル・アイのインターンのエントリーシート
  • 株式会社デジタル・アイのインターンの面接
  • 株式会社デジタル・アイの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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