デジタル・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長に気に入られさえすれば、ある程度の待遇は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がないため、社長に気に入られるか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
企画や業務内容に対しての意見を発言する機会はあります。インフラ関係に関しても必要ということであれば、すんなり購入できたりもします。社内の雰囲気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は非常に良い方ばかりで、相談なども非常にしやすい環境で働きやすかったです。ただ、仕事のできる人よりも、古くからいる人間を大切にする傾向があ...続きを読む(全263文字)

女性社員に対して、上層部は非常に優しいため、体調不良や子育てに関する業務調整に関しては、寛容に対応してます。そのため、業務委託系の外注に対しても、プライベ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)