三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
人を選ぶ人間関係や社風だと思う。退職や転勤で人の入れ替わりが激しいため、人通りのつながりが薄いと思った。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が多すぎる。
前もって〇時に帰ります、と伝えていてもその通りに帰れたことがない。退職時の有給消化率は、少なくとも所属部署ではほぼ0％だった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年度途中入社・退職でも賞与と退職金が出ます。
さらに入社月に関わらず、4月になると有給が２０日付与されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一般職がなく総合職採用となる為、性別の格差はありません。又、仕事内容についても相応に配慮があるため働きやすいと思います。残業はありますが限度を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同業界、同年齢では比較的給与水準は高いほうかと思われます。残業については、会社全体でしないような環境作りがなされています。経営層は銀行出向者が...続きを読む(全178文字)

締め日が5日区切りで来るので短いサイクルで業務を終わらせる必要があり集中力が求められます。
私のいた部署では締め日ごとの業務量には件数のバラツキがかなり...続きを読む(全161文字)

異動が多すぎる。加えて、適材適所と程遠い人事異動が横行しており、何を考えているのかわからないのが、いまの状態である。
はっきり言って、いまの人事部は、役...続きを読む(全179文字)

福利厚生もメーカーと銀行が融合したようなところがある。メーカーの手厚い福利厚生に対し、銀行の概念が徐々に侵食してきて、社宅制度などの大幅な見直しが検討され...続きを読む(全167文字)

年収はかなり良い。仕事のボリュームおよび責任から考えると、世間一般的に他の会社より良い給料が貰えていると素直に思う。
いまの仕事内容で、この給料が貰える...続きを読む(全162文字)

月平均残業目標25h、21時以降残業禁止、休日出勤の事前許可制など残業及び休日出勤に対する対応は非常に厳しくなっている。
「長時間労働=仕事をしている」...続きを読む(全165文字)

他人を蹴落とすことに熱心な性格の悪い人間が何人かいた。それが上席者でも部下でも関係なく、誰々の犬という話をよく聞き、迂闊に喋ると危ないよ、と注意されたこと...続きを読む(全150文字)

収入は良い。安いリース料で勝負しているのに?と思うほど。
リスクは取らないんでこんなものか、と変に納得して仕事をしてた。評価は上席者の腹ひとつ。利益の上...続きを読む(全164文字)

・育児休暇があるので活用出来る。(但し期間は短い。)
・キャリアパスに満足できる特筆できる点は特に無い。
・出世に関しては男女平等を謳っているが、現実...続きを読む(全153文字)

・繁忙期は休日出勤が当たり前の様になっている。
・平時は定時退社を推進しているが、残務処理で残業する社員も居れば、
他者の事などお構いなしにサッサと...続きを読む(全154文字)