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パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエレクトリックワークス池田電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるパナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 学生による会社の評価

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パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
姫路の企業の中では給料は良い
Panasonicの福利厚生と同等
組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が5年程前に変...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入は他社と比べて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換時に本人の希望は無視され、適材適所を考慮しません。会社の...続きを読む(全133文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由は、シームレスインナーというものを初めて知り、縫製品とは違い独自の技術で全く新しいものを作っていることから、ものづくりとしてのこだわり...
    続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年5月11日
    回答者:

    有給休暇については、忙しい時期でなければ特に問題なく申請が通ります。全ての有給休暇を使い切っている社員も中には存在しています。ただしベンチャー企業の特性上...続きを読む(全161文字)

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    回答者:

    ベンチャーという肩書とは裏腹に年配者(70代もいました)が多かったのが最大の見込み違いでした。市場が小さいので銀行融資や国の助成金を受けるためには仕方がな...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    社会福祉法人武田塾の仕事のやりがいは、教育を通じて人の成長を支援し、社会に貢献できる点にあります。武田塾は「授業をしない塾」として、生徒が自ら...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
    【気になるこ...
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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度がPanasonic同等
    時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
    女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あま...続きを読む(全126文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LED電源をPanasonicへ供給しているので、安定性はある。
    新しい事業へ挑戦していく考えもある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金制度があり、社員の退職後についても考えられている。
    フレックスで働く事も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の人々は非常に真面目で素直である。しんどい仕事もこなしている。管理職に関しては、時間外労働の対価が支払われないが、長時間労働にも耐える力...続きを読む(全195文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期限通りに給与が支払われる。ボーナスも親会社関連会社に水準を合わせようとしているので、無いというわけではない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの受注で事業は賄えている。既存のハードウェアリソースはそれなりにある。少し前までは技術部門も設備は整っていた。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    山本電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産技術として生産設備の設計や製作を行う為、技術の経験としては身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。残業代が...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身の出産のために退職しましたが、そのような事情がなければ引き続き勤務したいと思える会社でした。
    人間関係もよかったです。続きを読む(全67文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給からは交代勤務、夜勤手当、残業があれば給与は良いと思います。
    賞与も一年目にしては多いのではないでしょうか?
    【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化で希望退職を募集したためです。
    以前も派遣切りや希望退職を募集したことが幾度とあり、
    業績に応じて人をバ...続きを読む(全87文字)

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    カヤク・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職の会社の良いところは、まず社員の安全や教育に力を入れている点です。危険物を扱う業務であるため、入社時の研修や定期的な安全教育が充実してお...続きを読む(全431文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している点や、絶対に人をクビにしない考えなどは人によってはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    静かな退職(世代問わず)で...続きを読む(全163文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が急速に悪化する中、具体的なV字回復や今後の展望に対する指針自体等が示されておらず、先行き不安を感じているメ...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    稼ぎたい人にはいいと思います。ほぼ残業12時間拘束が苦じゃなければ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の機嫌に左右される現場。ピ...続きを読む(全118文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料がよく、福利厚生も充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理系だと事業部によってある程度限定されるが配属ガチャがある。
    ...続きを読む(全120文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が成長する環境はトップクラスにある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全固定給かつ、ユーザーによっては長時間のサービス残業を...続きを読む(全83文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
    フリガナ パナソニックエレクトリックワークスイケダデンキ
    設立日 1951年5月
    資本金 9600万円
    従業員数 355人
    売上高 90億9800万円
    代表者 宮城秀雄
    本社所在地 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末397番地の1
    電話番号 079-293-1131
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pewi/
    NOKIZAL ID: 1625965

    パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。