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パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエレクトリックワークス池田電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 社員・元社員による会社の評価

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パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 学生による会社の評価

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パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED電源をPanasonicへ供給しているので、安定性はある。
新しい事業へ挑戦していく考えもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの受注で事業は賄えている。既存のハードウェアリソースはそれなりにある。少し前までは技術部門も設備は整っていた。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    年休が取りやすいので
    ワークライフバランスは良いと思います。
    転勤も比較的に少なくて過ごしやすいと思います。転勤も嫌と言い切ればキャリアには響...
    続きを読む(全155文字)

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    回答者:

    【良い点】
    定時退社日が設定されているので仕事が溜まっていようが定時で帰らないといけない雰囲気が会社全体にあり帰りやすい。定時退社日は組合が各部署に巡回す...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあり...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    他の企業へ転職してから分かったこと。結局松下幸之助さんを超える考え方に出会うことは限りなく少ない。10年未満ではあっても、体に染みついていて、...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    事務職の私はワークライフバランスの取れた働き方ができていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィールドワーカーは待機時間も多く、勤務...
    続きを読む(全186文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度がPanasonic同等
    時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
    女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あま...続きを読む(全126文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    姫路の企業の中では給料は良い
    Panasonicの福利厚生と同等
    組合がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が5年程前に変...続きを読む(全198文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金制度があり、社員の退職後についても考えられている。
    フレックスで働く事も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の人々は非常に真面目で素直である。しんどい仕事もこなしている。管理職に関しては、時間外労働の対価が支払われないが、長時間労働にも耐える力...続きを読む(全195文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期限通りに給与が支払われる。ボーナスも親会社関連会社に水準を合わせようとしているので、無いというわけではない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    収入は他社と比べて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換時に本人の希望は無視され、適材適所を考慮しません。会社の...続きを読む(全133文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合電機メーカーであることからある事業があまりうまくいってなくても他の事業がカバーし、企業としての総売上は伸びている。
    【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手空調メーカーから注文がある為、事業は安定している方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓できる体制が全く無い。...続きを読む(全89文字)

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    東北エプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からある事業を長く続けているため、既知のトラブルへの対応力は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全子会社の製造拠点のため、会...続きを読む(全100文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)

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    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の市場規模が大きくなり、成長の見込みが一番大きいのはロボット部門だと思うが、その肝心のロボット部門に中長期の...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    Tier1・Tier2として幅広い業界を支える事業基盤を持ち、安定性と成長性を兼ね備えていると感じた。一方で、技術理解を深め続ける姿勢が求められる。続きを読む(全74文字)

    SMK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の事業を最優先にリソースを配分するため、既存事業のみでは、市場規模も商品単価もどんどん低くなり売上減が継続し...続きを読む(全606文字)

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    美和電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に安定しているのが強みで、いい会社とのつながりもある。成長していくというのはわからないが、安定はしている続きを読む(全61文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界トップクラスの先端技術を取り扱っており,製品に対する世界からの評価も高い.また,複数の分野で事業を行っているので安定した経営基盤が整っていると考えられる.続きを読む(全79文字)

    パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
    フリガナ パナソニックエレクトリックワークスイケダデンキ
    設立日 1951年5月
    資本金 9600万円
    従業員数 355人
    売上高 90億9800万円
    代表者 宮城秀雄
    本社所在地 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末397番地の1
    電話番号 079-293-1131
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pewi/
    NOKIZAL ID: 1625965

    パナソニックエレクトリックワークス池田電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。