回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金制度があり、社員の退職後についても考えられている。
フレックスで働く事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全159文字)
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金制度があり、社員の退職後についても考えられている。
フレックスで働く事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
入社理由は、シームレスインナーというものを初めて知り、縫製品とは違い独自の技術で全く新しいものを作っていることから、ものづくりとしてのこだわり...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年5月11日有給休暇については、忙しい時期でなければ特に問題なく申請が通ります。全ての有給休暇を使い切っている社員も中には存在しています。ただしベンチャー企業の特性上...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年12月18日ベンチャーという肩書とは裏腹に年配者(70代もいました)が多かったのが最大の見込み違いでした。市場が小さいので銀行融資や国の助成金を受けるためには仕方がな...続きを読む(全168文字)
【良い点】
社会福祉法人武田塾の仕事のやりがいは、教育を通じて人の成長を支援し、社会に貢献できる点にあります。武田塾は「授業をしない塾」として、生徒が自ら...続きを読む(全635文字)
【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休制度がPanasonic同等
時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
LED電源をPanasonicへ供給しているので、安定性はある。
新しい事業へ挑戦していく考えもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
姫路の企業の中では給料は良い
Panasonicの福利厚生と同等
組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が5年程前に変...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場の人々は非常に真面目で素直である。しんどい仕事もこなしている。管理職に関しては、時間外労働の対価が支払われないが、長時間労働にも耐える力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
期限通りに給与が支払われる。ボーナスも親会社関連会社に水準を合わせようとしているので、無いというわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社からの受注で事業は賄えている。既存のハードウェアリソースはそれなりにある。少し前までは技術部門も設備は整っていた。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入は他社と比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に本人の希望は無視され、適材適所を考慮しません。会社の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
30代以下の若手については、寮に入寮でき格安のため家賃を浮かせることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の場合は補助が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員の方がどのような福利厚生の恩恵を受けられていたのか不明ですが、フリードリンクコーナーがあったのでよく利用していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食堂や休憩室、健康管理室もあり十分整備されています。
ただし、業績悪化による人員削減で食堂は無くなる予定。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的な制度は一通り整っている印象です。特別に充実しているわけではありませんが、利用できる制度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社宅制度、寮制度、退職金他、福利厚生は最高レベルと思う。ただ、福利厚生の良さから、会社に長く居座る人たちも多く、新陳代謝は悪い印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ関係の福利厚生からも離脱が進んでいるが、一般的な中堅、中小企業の福利厚生は整備されているように思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育や福利厚生が充実している。意識を高くもてばキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は日々の仕事で手...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員登用されれば安泰かと。割と激務みたいなので人によっては続かないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、役職がないとなかなか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保養所は比較的助かっています。何度か利用したが家族は喜んでいたのでリピートしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
通勤時間に関わらず、一律4万5千円の住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の福利厚生以外、福利厚生と呼べる内容は...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエレクトリックワークスイケダデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 売上高 | 90億9800万円 |
| 代表者 | 宮城秀雄 |
| 本社所在地 | 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末397番地の1 |
| 電話番号 | 079-293-1131 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewi/ |
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