パナソニックエレクトリックワークス池田電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育休制度がPanasonic同等
時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あまり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
LED電源をPanasonicへ供給しているので、安定性はある。
新しい事業へ挑戦していく考えもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
姫路の企業の中では給料は良い
Panasonicの福利厚生と同等
組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が5年程前に変更...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場の人々は非常に真面目で素直である。しんどい仕事もこなしている。管理職に関しては、時間外労働の対価が支払われないが、長時間労働にも耐える力が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
期限通りに給与が支払われる。ボーナスも親会社関連会社に水準を合わせようとしているので、無いというわけではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社からの受注で事業は賄えている。既存のハードウェアリソースはそれなりにある。少し前までは技術部門も設備は整っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
収入は他社と比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に本人の希望は無視され、適材適所を考慮しません。会社の都...続きを読む(全133文字)

【良い点】
借り上げ社宅に一万円くらいで住めるため、お金が貯めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと住みづらいアパートが割...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助は新卒入社後に一定の年齢まで数年間支給された。家賃補助の対象となる上限は6万円で、そのうち半額まで補助が出た。また、確定拠出年金の制度...続きを読む(全346文字)

【良い点】
女性はもちろん、男性も育休が必ず取ることができますし、元のポジションにも戻してもらえます。周りからもイヤミを言われる様な事はなく、経営理念がし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業らしくとても素晴らしかったです。住宅補助や子育て関係、すべてが充実しておりました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数千円とほとんど出ない。
また寮があるが本社からはかなり遠く、入居条件も厳しいため、わずかながらの住宅手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助が家賃の半額支給される。
カフェテリアプランが年間11万円分支給される。
持ち株制度があり、購入額の10%分を奨励金として追加支給され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ロッカーや冷蔵庫など、派遣社員でも正社員と同じ設備が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の割引券が派遣社員だと購入出来ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当と日当が大きい。
出張でいくらか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否が不明
住宅手当以外の福利厚生はあるのか？
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もいうように非正規から社員への登用もない上、これといった福利厚生もあるようには思えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
転勤などの場合に限り、格安で寮や借り上げ社宅に住める。育児休業なども取りやすい雰囲気で、皆利用している。続きを読む(全58文字)