山王ファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えずに放置してるくせに無茶振りしてきて出来ないと怒鳴り散らしてくる。
事務所で、自分の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分がいた職場では女性は働きやすそう、というか誰もその人に反対する意見を言えない雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きなホテルグループなのでそれなりに安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の理不尽なクレームや要求に謝罪してい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのかないのか不明。
少なくとも末端の従業員は把握していない。

退職金...続きを読む(全110文字)

【良い点】
24時間勤務の後で明け日と翌日が休暇となるルーティンが続けば楽。
年間休日が少ないのと常時人が足りていないのでそれも難しい。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はとても少ない。
健康診断は暗に休日に行くべきと圧をかけられる。
確定拠出年金をやって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画は存在してないし、定着や効果の確認もありません。
先輩にちゃんと教えて貰えって言われる...続きを読む(全407文字)

【良い点】
手順が分かれば簡単な仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のミーティングでも何をすればいいのか誰も指示してくれない。
客室の...続きを読む(全310文字)

【良い点】
移動がほぼ無いので、定着してる人達と気が合えば天国、合わなければ自分と同じ目に遭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを一方的にしても、容認される支部もあれば、注意だけで退職する人がいても厳しくないので、1年間の減給やら●...続きを読む(全268文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはあまりありませんでした、業界特有なのか、あまり従業員を大切にしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当のひととの相性しだいなとこある感じ
サポート？の担当部署？もあるみたいだけどこっちもなんか不安なことある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
サービス業である覚悟が必要。
覚悟していればそんなにギャップは感じないでしょう。
お客さんからの感謝を直接感じられる仕事につける。指名や売り...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算にとてもうるさい
1月にかなりの予算があり、それの達成、自分で管理している工事の引き渡しの締め切り、契約の締...続きを読む(全161文字)

【良い点】
裁量をもって仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2回程度の出張と言っていたが、頻度はそれ以上に多く、高尚な事を言っ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
働きたいときにすぐに内定を頂けて、すぐに仕事に就けるのは他の業態には無いメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Wi...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与が夏・冬２ヵ月前後支給されると聞いた点（他社のシステム会社だと年間２ヵ月未満の所が多かった印象）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員前提の契約社員での採用でしたが、明確な評価基準もなく社長の一存で決まるような状態でした。実力主義の風潮が非...続きを読む(全488文字)

【良い点】
コールセンターということで、イメージ通りでした。時給や手当が高かったので嬉しかったです。案外皆さん優しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと外回りにでたり、お客さんのところに行けると思っていたため、営業というよりは営業事務であると感じざるを得ない。続きを読む(全77文字)