この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員で資格とってて、目標管理も頑張って
仕事で客先から評価されてれば、
大手の平社員くらいの年収はいきます。
文句ばかり言って何のスキルも持たず、
...続きを読む(全364文字)
興安計装株式会社 報酬UP
興安計装株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興安計装株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興安計装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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正社員で資格とってて、目標管理も頑張って
仕事で客先から評価されてれば、
大手の平社員くらいの年収はいきます。
文句ばかり言って何のスキルも持たず、
...続きを読む(全364文字)
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東京の採用の年収です。独身だったら何とかなりますが、結婚をしていたら妻に頭が上がらない状態でしょう。その後同じような業務の仕事に就きましたが、年収400万...続きを読む(全153文字)
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未経験で年俸制残業込みで300万でした。
これが多いか少ないかは個人の判断によると思います。
しかし、何年働いてもいっこうに給与はあがらず残業もあり、...続きを読む(全161文字)
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日勤帯の正社員の年収は400に届きません。それなのに仕事のできない夜勤ありの輪番担当だと500に迫る勢いです。半期毎に目標管理の達成度合いで昇給と賞与が決...続きを読む(全205文字)
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正社員になったら残業代が全部出るようになります。逆に契約社員は40時間を超えないとでません。正社員になるためには、会社が取得推奨している資格をとれば正社員...続きを読む(全153文字)
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評価基準はありますが、あってないようなもの。
だれも基準を元に個人を評価してません。最近頑張ってるように見えるから
評価するような適当な評価をしてます...続きを読む(全184文字)
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中途入社は1ヶ月の研修後、各部署へ配属されます。その際、どうすれば昇進昇給が望めるのかを教えて貰えます。重要なのは、「無遅刻無欠席」、「資格取得」、「会社...続きを読む(全169文字)
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正社員の場合はいくつかの達成すべき目標を立ててその達成度に応じて評価されていたようです。その目標によっては部下の管理なども範囲に含まれており、直接給料に響...続きを読む(全150文字)
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半期ごとに目標シートを策定するがその中に取得を目標とする資格を宣言しなければならない。職位毎にそれぞれ取得すべき資格が制定されており、自分の職位と同等に分...続きを読む(全159文字)
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特に面白みもないところでした。。。。。
すぐ辞めましたが辞めてよかった。
ただネットワーク業界が好きなら転職ではないかと思う。
下請けだけど
今は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフトに入れば有休5日間を含めると年間半分以上が休みになる。日勤でも有休は取得しやすく、休日出勤も無いに等しいので緩く働きたい人には最高かもし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
請負先との接点が多く、感謝してもらえると励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた部署では技術的な業務はほぼ無いので、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣、委託となっても一人でどこかに派遣されている人はそこまで多くはなく、元々派遣されていた自社の人の下に付いたり、委託として10人くらい自社の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界未経験でも入社後に研修があり、一通りの基礎を学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務があまりないため、成長が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルが整備されているため、それを見れば仕事が出来る。
教育は比較的しっかりとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同僚の社員は、人柄の良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ぱっとしない人が多いです。そもそも、優秀...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務に関してはかなり楽な方だとおもいます。
果たしてこれが良い点と挙げるのはどうかと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
会社名 | 興安計装株式会社 |
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フリガナ | コウアンケイソウ |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 8250万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 和田和重 |
本社所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798番地22 |
電話番号 | 089-972-2627 |
URL | https://www.koan.co.jp/ |
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