ムーヴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
アルバイトと仕事するのが基本。
経験豊富なアルバイトがいるから自分の知識になることもある。イベントで祭事が始まったあとのお客さんの声が体感で...続きを読む(全249文字)

【良い点】
色んな場所へ行くことができる
月に2日休み希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのに急に仕事が入ったりする。休み...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男性や慣れている人がフォローしてくれる。無理なくできるように調節もしてくれる。でもそれに甘えてしまうとどんどん置いていかれる。多少なりとも努...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルなどはなく、その都度聞いて見て覚えるという風潮があり、教育がなっていないので慣れるまでは苦労する。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でボーナスがない。
業績賞与が出る場合もあるが、月給の1.5倍なため、熱心に働こうという意欲が沸かない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の予定が前日の19時以降に変更になることがある点や、繁忙期は連日終電まで残業になる点

1日の全ての業務が終...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が全額支給な点
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回簡易的な社員旅行のようなものがあり、任意といっているが、実際は半強制的...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもテント設営など体力が必要な現場に行くので、体力に自身のない人は向かない。
休日の予定でも突然出勤になる可...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の質が悪かった。
今は変わっているかもしれないが、当時は電話をして案件を探すシステ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかとは思うが、元請けの会社の人の機嫌が悪かったのか、人格否定レベルでめちゃくちゃ怒...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)