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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やFTや在宅勤務を利用して働きやすい傾向にあると思う。ただ事業所勤務だとあまり在宅している人はいない。あくまでも本社勤務での話。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オムロンエキスパートリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンエキスパートリンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオムロンエキスパートリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やFTや在宅勤務を利用して働きやすい傾向にあると思う。ただ事業所勤務だとあまり在宅している人はいない。あくまでも本社勤務での話。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子どもがいる人がかなり多い。管理職でも女性が多く、女性の働きやすさはかなり良いと感じる。ただし、子どもを盾にすれば何でもOKの雰囲気があり、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業務委託部署は人員が常に充足するように採用が行われていたため残業も少く、子育て中の女性が勤務しやすい環境だった。
1、2年仕事をして仕事の感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
収入にこだわらなければ、ある程度自由に働き方を自分で組み立てられるので、家庭や子供を持つ女性にも働きやすい職場だと思います。
休みもとりやす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業担当の方も女性が多く、また派遣仲間もほとんど女性でした。また、年齢層も広く、ある程度高齢になってもスキルがあれば力を発揮させてもらえると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のみのチームだったので、家族のこと等で休むのはお互い様な空気があり、その点ではよかったです
休暇後は仕事が山積みといこともなくフォローさ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先との仲介等、非常に丁寧に行ってくれる。不安を感じさせないよう、相手企業の社風、社員間の人間関係、前職の方の働きぶり等を詳しく説明してく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男女の区別がなく、むしろ女性のほうが強い。産休、育休のあとの時短勤務も実績が多いのでとりやすい。周りもそれをサポートするという雰囲気。
...続きを読む(全160文字)
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派遣として就業していました。
正社員の方を見ていると、近畿なら京都本社から大阪や神戸などにも転勤は容赦なくあるようですが、
それをクリアした方はかな...続きを読む(全482文字)
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・産休~育児中の社員も多いので安心感がある
・女性の管理職も多く、男性だから女性だからという偏見は無いように思える
・しかし、全体的にのんびりと安定...続きを読む(全153文字)
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とちゅうで、妊娠が発覚してたいへんごめいわくをおかけしましたが
しんどくなったときなど、きゅうけいをこまめにとらしていただいたり
おやすみできるお部...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラをする人がいるも会社は出勤停止10日間を命じただけで他は何もない。
その人はいまだに役職がつい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職で大分人が減ってしまい力量にかなり差が出てしまっているのが実情。
口だけで手を動かさず文句だけ声が大きい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪くなっている傾向。食事補助もなくなり特に目立って良いものはない。他社に比べ劣っているように思う。続きを読む(全76文字)
場所や1つの職種や業務内容にとらわれず、自分の趣味や時代の需要に合わせた働き方ができる。続きを読む(全44文字)
今後技術系の人材の人手不足は進んでいくと考えられているため、需要は無くならないと思う。続きを読む(全43文字)
就労環境や福利厚生ははかなりよくホワイト(年間休日の多さ、福利厚生や保険の手厚さ、健康な就労環境を目指す職場の雰囲気など)続きを読む(全61文字)
派遣先にもよるがフレックスや在宅勤務、育休や育児・介護による時短勤務など、社員にとってかなり働きやすい環境となっている。続きを読む(全60文字)
働く人を大切にする社風を掲げているので、健康に働くために様々な制度や支援があり長く働ける環境は整っている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
いわゆる変な人は全くいない。攻撃してくるような人がいないので、社内の雰囲気は非常に良い。、
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | オムロンエキスパートリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンエキスパートリンク |
| 設立日 | 1992年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田義則 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 電話番号 | 075-344-0901 |
| URL | https://www.omron.com/expert-link/ |
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