ＡＪＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
リモートや在宅勤務ができる。家庭の事情や自身の体調などさまざまな場面を考慮してくれる。遠方に引っ越すことになったとしても仕事を続けることがで...続きを読む(全244文字)

【良い点】
他の仕事内容に興味が出たため退職した。とくに仕事にこだわりがない人であればゆるく長くまったり働ける会社だと思う。退職時は退職手続きの冊子をく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っていることと有給の取りやすい雰囲気が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から理由もなく業務を外...続きを読む(全258文字)

【良い点】
人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができた。年配の方の仕事内容に魅力を感じず、この会社でのキャリアが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Pay for Perfomanceが良くなかったところに尽きます。私だけの例だと思いますが。もらった金額はそれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスや待遇、人間関係においてストレスを感じたことがほとんど無かったので、なかなか退職の決断ができませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生、給与面は比較的高めに設定されていたかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は比較的高めに設定されていたと思う...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマンネリ化してこれ以上成長でき無さそうと思ったため。
在宅勤務も定着してほぼ出社せず、人とのつながりもほと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手子会社ということもあり、福利厚生は一通り揃っているのでその点は安心。部署によっては残業多いが、自分のところはあまりないためワークライフバ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与面が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が定まらないこと。人事の計画がコロコロ変わっている。
人材流出が激しく、新人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の働き方に力を入れており、育児休業後に戻ってくる人は多い。社員はみな真面目。案件を真面目に取り組む。いいも悪いも旭化成の影響を受けている...続きを読む(全245文字)

【良い点】
半休などの休みが自由に取れる雰囲気はいいと思います。
また、20代の社員がバリバリ働いているので、早い内から責任ある仕事がしたいひとにはいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社全体でレクレーション等でコミュニケーションをとる機会が多く、会社の雰囲気は良い。入社後も2か月間の研修でプログラミングの知識を学ぶことが...続きを読む(全312文字)

プログラマとしてのキャリアパスがなかったためです。
PM,PL,営業,管理職になるのが王道のキャリアパスで新卒3年目くらいからPL補佐的な仕事が始まり...続きを読む(全161文字)

社長のトップダウンや車内の緩みなど社内の雰囲気がとても悪く、労働意欲をそがれ自分の力を発揮できないと感じた。また、経営判断が甘く、長期で働くことのできる...続きを読む(全155文字)

社風、人間関係、労働環境には不満はありませんでした。給与に関しては若干不満はありましたが、このご時世ですので、許容範囲内ではありました(元の親会社の旭化...続きを読む(全155文字)

年々諦愚が悪くなっているように思う。少しずつギスギスしてきています。会社的には一通りの待遇、環境を揃えているというかもしれないが、それは半分建前な感じ。...続きを読む(全200文字)

派遣で一般事務をしていたが、仕事量がかなり少なく、待機している時間が多かったので退職しました。
仕事がなく、ひまでもいいひとであればおすすめ。また、正...続きを読む(全173文字)

旭化成の情報システムの運用保守を強みとしているが、開発やメインの保守費用は年々減少の傾向にあり、外販も目が出ないことから、将来性が小さいと感じました。こ...続きを読む(全156文字)

労働環境面では特定の人員に極端に業務が集中する傾向があり、残業は定常的に40、多いと80～100ありました。社員の技術レベル、意識ともに非常に低いため、...続きを読む(全205文字)