メディソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成長性や将来性は見込めないと思います。元々市場が北海道に限定していること。また、商品もほとんどは昔からの医療系コンピューターを扱っているだけで...続きを読む(全251文字)

【良い点】
クライアントの運用形態に合わせたシステム使用方法の提案などができ、色々な経験を積むなかで提案の幅が広がっていくのは面白いです。
良い提案ができ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
参加したい研修などを自分で見つけて「参加したいです」と意思表示すると、業務に活かせるものは基本的になんでも参加できます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は繁忙期以外であれば割と取得できます。休日出勤もありますが代休があります。あとはジムや映画館の利用が多少安くなります。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特別なものは無かったはずですが、サポートさっぽろには加入していたので札幌市内やレジャー施設などを幾らか割安で利用する事が可...続きを読む(全314文字)

【良い点】
先輩が後輩に対し、積極的に教えようという意識はあるので入ったばかりの新人も学びやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
新しい事...続きを読む(全191文字)

・給与は年功序列+成果といった形でしたので社歴の浅い人間は正直厳しいと思います。・長く勤めていても成果を出せなければ昇給は微々たる物ですので、やはり実力を...続きを読む(全168文字)

・お客様に販売した機器の説明を行った際、ありがとうと言っていただける事は非常に嬉しくやりがいを感じることが出来ました。また、社内でも案内できる商材が増える...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)