ソードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
パソコン全般の基礎知識、技術を得ることが出来ました。
ハードウェア系のスキルを取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワークバランスは良い方だと思います。土日祝が基本的に休みになります。
GW、お盆、年末年始も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修は月に一回程度で社員全員が対象で行われました。ビデオ等視聴し、座学的なものもありました。教育体制は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取った...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
【気...続きを読む(全254文字)

【良い点】
無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事をまったくやらせてくれない。そもそも部長とか役職クラスが組織の様子をまったく理解していない。システム...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して給料が見合っていない
プロジェクトリーダーを務めていたが、特に給与は他の社員と変わらないため、やり損。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホゲーのバブルが下降線に入った辺りから将来のことを考えコンシューマーゲーム開発に転じたいと思いました。スマー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関わることが経年を経ないとあまりできない。また、客先常駐なので、バグや改善点を見つけても今回は見送りと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
SES企業ということもあり、スキル問わず様々な案件がある。
営業の提案次第ではあるが案件の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係はよかった。
研修も手厚く一から色々と教えてくれるので安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が現場によって...続きを読む(全108文字)

【良い点】
固定残業代は20時間分ありますが、標準労働時間が7.5時間のため実質8時間労働で給与が得られるところが良いです。温厚な人が多いため、平社員が...続きを読む(全428文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
CADや電子回路なども学べると聞いたのでそういった研修を私も受けたいと思って入社したが、3...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量で病気がちになり会社に行けなくなっていった。無理な残業をしないと回らないとなり出れないかと派遣先で聞かれ...続きを読む(全127文字)