回答者:
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【良い点】
研修は月に一回程度で社員全員が対象で行われました。ビデオ等視聴し、座学的なものもありました。教育体制は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)
株式会社ソード
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研修は月に一回程度で社員全員が対象で行われました。ビデオ等視聴し、座学的なものもありました。教育体制は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークバランスは良い方だと思います。土日祝が基本的に休みになります。
GW、お盆、年末年始も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パソコン全般の基礎知識、技術を得ることが出来ました。
ハードウェア系のスキルを取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取った...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特徴を端的に言うと
・メーカーと言うより町工場
・技術や商品、経営方法に特に変わったもの、良いものはない。
・経営は不安定ではないが、いつも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人のいい人が多い。ムラ社会が馴染める人は居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年配の人がかなり多いです。新入社員は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通のよくあるメーカーです。以前は大手メーカーの子会社でしたのでそれに準拠していましたが、そうではなくなったので今後悪くなる可能性のほうが高...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ここでは正社員の評価方法です、契約社員はボーナスがほぼ無いのであまり関係ありません。
よくある方法です、期ごとに目標シートを作成してそれが達...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
将来性という観点からは相当厳しいと思います。以前は大手電機メーカの子会社でしたが、現在は投資ファンドに売却されており、更に別会社に売却をする...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
とにかくのんびりしています。基本的に企業として拡大とか成長とかは考えていません。やっていることは町工場なのですが、大手メーカーの子会社だった...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
期待をしていなかったので特に不満はないです。普通のよくある工場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やアルバイトなどの非常勤と...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
配属部によって時給が変わります。安いところは安いし、ある程度稼げるところは稼げます。未経験でもはじめられるところは大きいです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係がとても重視されています。長く勤めている従業員同士については、とても仲が良く、絆・結束が強いようでした。勤続年数がとても長い方が何人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正規と非正規で全然違います。
非正規は基本的にコールセンターと工場労働者です。
正社員の工場労働もありますが基本管理です。
また営業、開発、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
一応月に1回講習会のようなものはあります。それ以外は自主的に勉強という感じですね。技術職は担当によってはよそでも通用するものを身につけられる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
みんないい人ですが、村社会的にですが。基本転職するということはなく、のんびりとしています。管理職も面倒見のいい人がなります。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
技術にもよりますが、適切で将来性のある技術を身につければ転職しやすいぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
休日は多い。有給はすべて使い切れる。
ある程度自分のペースで電話が取れる。
職場の雰囲気、環境をよくしようとしている様子は見られる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
まず、休日に関しては月の中旬くらいに希望のシフトを出しますが、土日を希望しなければほぼ希望通りになることが多いです。また、有給休暇は法廷通り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業のグループだけあり、勤務時間の管理はしっかりしているため、ある程度までの経験では無理な残業などはほぼさせられることは無い。
しかし担当...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。朝の朝礼がだいたい始業開始10分前に行われますが、その時間までにパソコンの蓋を開けていれば大丈夫ですし、遅刻をして...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ソード |
|---|---|
| フリガナ | ソード |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 40億5260万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 須藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号 |
| 電話番号 | 043-279-2622 |
| URL | https://www.sord.co.jp/ |
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