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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソードの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ソードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.4

ソードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 24

株式会社ソードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取ったか...続きを読む(全192文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあり...続きを読む(全218文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴を端的に言うと
・メーカーと言うより町工場
・技術や商品、経営方法に特に変わったもの、良いものはない。
・経営は不安定ではないが、いつもあ...続きを読む(全233文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のいい人が多い。ムラ社会が馴染める人は居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年配の人がかなり多いです。新入社員は年...続きを読む(全204文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のよくあるメーカーです。以前は大手メーカーの子会社でしたのでそれに準拠していましたが、そうではなくなったので今後悪くなる可能性のほうが高い...続きを読む(全307文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここでは正社員の評価方法です、契約社員はボーナスがほぼ無いのであまり関係ありません。
よくある方法です、期ごとに目標シートを作成してそれが達成...続きを読む(全286文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性という観点からは相当厳しいと思います。以前は大手電機メーカの子会社でしたが、現在は投資ファンドに売却されており、更に別会社に売却をする前...続きを読む(全414文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくのんびりしています。基本的に企業として拡大とか成長とかは考えていません。やっていることは町工場なのですが、大手メーカーの子会社だったこ...続きを読む(全377文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待をしていなかったので特に不満はないです。普通のよくある工場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やアルバイトなどの非常勤とと...続きを読む(全618文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部によって時給が変わります。安いところは安いし、ある程度稼げるところは稼げます。未経験でもはじめられるところは大きいです。
【気になること...続きを読む(全195文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとても重視されています。長く勤めている従業員同士については、とても仲が良く、絆・結束が強いようでした。勤続年数がとても長い方が何人か...続きを読む(全179文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規と非正規で全然違います。
非正規は基本的にコールセンターと工場労働者です。
正社員の工場労働もありますが基本管理です。
また営業、開発、事...続きを読む(全268文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応月に1回講習会のようなものはあります。それ以外は自主的に勉強という感じですね。技術職は担当によってはよそでも通用するものを身につけられるか...続きを読む(全211文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人ですが、村社会的にですが。基本転職するということはなく、のんびりとしています。管理職も面倒見のいい人がなります。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術にもよりますが、適切で将来性のある技術を身につければ転職しやすいぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直厳...続きを読む(全457文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多い。有給はすべて使い切れる。
ある程度自分のペースで電話が取れる。
職場の雰囲気、環境をよくしようとしている様子は見られる。
【気にな...続きを読む(全176文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、休日に関しては月の中旬くらいに希望のシフトを出しますが、土日を希望しなければほぼ希望通りになることが多いです。また、有給休暇は法廷通り6...続きを読む(全187文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループだけあり、勤務時間の管理はしっかりしているため、ある程度までの経験では無理な残業などはほぼさせられることは無い。
しかし担当分...続きを読む(全211文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はありません。朝の朝礼がだいたい始業開始10分前に行われますが、その時間までにパソコンの蓋を開けていれば大丈夫ですし、遅刻をしても...続きを読む(全190文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WindowsPCのヘルプデスク業務を行っていました。顧客からインターネット接続不可、起動トラブルなどで、社内ソリューションDBを利用しトラブル解決に当た...続きを読む(全208文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WindowsPCヘルプデスクで仕事をしていましたが、顧客対応するに当たり、ノルマが課せられます。対応件数、遠隔サポート実施数、応答品質などです。私の場合...続きを読む(全236文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ソードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソード
フリガナ ソード
設立日 1970年4月
資本金 4億9900万円
従業員数 398人
売上高 94億2710万円
代表者 須藤裕二
本社所在地 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号
電話番号 043-279-2622
URL https://www.sord.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301696

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。