キューブシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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キューブシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
若い人が多いです。
忙しいのもありますがドライな関係性なのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育会系でし...続きを読む(全124文字)

回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
【クレスコ合併前なので今は見直されているかもしれません】
20年以上前になるが、昇給は3000円/月程度しか上がら...続きを読む(全109文字)

回答者：

【良い点】
会社は小さいですが、大手と違いインフラのハードウェア見積からバイオスの設定、サーバー構築、ミドル構築、ネットワーク構築、開発、サポート、など上...続きを読む(全233文字)

回答者：

20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
受託開発・自社プロダクトの販売の両方に携わるチームと、自社プロダクトのみに携わるチームがあります。
受託も行えるチームだとコンサルのような立ち...続きを読む(全148文字)

回答者：

【良い点】
良い点として書けるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れていない人が多い。
特に上の役...続きを読む(全180文字)

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キューブシステムの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

上場しているSIerのため安定と成長の両方が経験できる魅力続きを読む(全29文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

業界としての成長度が高いことに加えて、上場しており歴史もあるので安定感もある続きを読む(全38文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

初任給は大卒で23万円ですが、入社前に資格取得で24万円になります続きを読む(全33文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

福利厚生はしっかりしているものの退職金が3年以上勤務の条件あり続きを読む(全31文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 8年前; 法人営業; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に合わせて報奨金が支給される。
繁忙期で無ければ定時に帰れる。
時間管理の間は残業代も青天井支給される。
基本的には客先常駐なのであま...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 9年前; プログラマ(汎用機); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; 経理; その他; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 20年前; プログラマ（制御系）; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 6年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 品質管理; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 1年前; サーバ設計・構築; 部長クラス; 正社員

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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)