この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何一つキャリアやスキルアップなど身につかない。他社にキャリアアップする上で何の経験にもならない。教育体制など皆無。...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士紡ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士紡ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.2
富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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富士紡ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
件
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【良い点】
自分から行動を起こすことができれば、スキルアップする機会がある。通信教育をあるので、そう言った制度を受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が少なく、部長までずっと同じ部署の方もいます。そのため、部署によっては長期間同じ業務に就く場合も多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特定の業界スキルは身につけやすいようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては見て覚えろスタンスの上司が多く、教育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己啓発についてはそれなりに補助してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを取得しても手当は一切出ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒は工事研修が入社後半年にかけて各地を廻る形で行われます。しかし、コロナウイルスの影響もあり現在は全面オンラインで行われているようです。新卒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
きちんと体系だっているので、キャリアの見通しが立てやすいと思います。レポート、通信教育などの課題が大変ですが、達成感や得るものも多い制度です。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歴史のある会社で、教育制度がしっかりしていました。自己啓発への支援、階層別研修、OJT、OFFJTとも他業界に比べて格段に充実してました。また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日系企業らしい順を追った研修でした
ビジネスマナー研修は軽三日
あとは社内文章の研修など
トーイックも受けさせられました。
工場実習では全国の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育に関する、しっかりとしたセミナースケジュールなどは、無いですが、随時必要に応じて、様々な勉強会があります。その為、積極的に参加すると必然的...続きを読む(全184文字)
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社員の能力アップのため、自己啓発制度に熱心で、工場管理関連の講座や人事・経理のスキルアップなど通信教育の受講者も多いと思います。
部門ごとのOJTも熱心...続きを読む(全164文字)
全12件中12件表示
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富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士の仲が良く、プライベートでも一緒に過ごすことが多いのが特徴です。職場ごとに雰囲気の違いはありますが、生産関係の職場は基本的に明るく賑や...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
慣れれば何も考えずに仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間を除いてモチベーションを持って仕事をしている者などいないと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に年数を重ねているだけで偉いと勘違いしているダメ社員が多い。
社会人としての言葉選びが出来ない
、マナーがない...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化している。交代勤務になれば、３交代になるためまだマシなほうだが当たり前のように残業をさせられている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大学院卒ならほぼ自動的に出世していける。仕事の出来る出来ないは関係ないところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給...続きを読む(全135文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によるが研修が豊富で自分次第でいくらでもスキルアップが可能。若手もうちから裁量も大きいため、十分なスキルが得ることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がよかった。個性を尊重？している感じで、よく喋る人もいれば静かな人もいて、お互いに尊重している。
混んできたり、業務が多くなる...続きを読む(全250文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士紡ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジボウホールディングス |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 66億7300万円 |
| 従業員数 | 1,299人 |
| 売上高 | 361億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅偉 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3665-7777 |
| URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138957
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