生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりたいことは何でもできる風土。立場によって異なるかもしれないが、ある程度の権限を持たせられた職位ならば、十分なんでもできる風土がある点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やりたいこと、高い目標を持てる人間であればやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎること。部によって仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
東北6県すべての生活協同組合の事業連帯を担っており、店舗事業・宅配事業・その他の事業全てに関して会員生協との責任のある事業活動を通じて、お互い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人事制度は、年功序列制を廃止して、役割に応じた賃金体系に変更しているので、やるきがあり業績や他者評価が高ければ、十分に満足のいく給与はもらえる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価されれば少しは上がっていく。コロナでもある程度安定した収入は期待できる。ただし高いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は良い、旅行や研修の補助もでるので仕事がしやすくメリハリを効かせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が国会議員のよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客さんが常に近い立場にあるので接客をしていてもたのしいしなじみのお客さんとして来てくれる
この人が好きで来てくれるようになるとやりがいを感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配達担当者の対応や気配り等は、メンバーからの評価も高く信頼も厚い。
震災時も数十億の負債を数年未満で返済するほどに売上もあった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生は一般企業に少し劣るくらいなので、そこまでの酷さでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
元々安いのに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
協同組合ですので、福利厚生、研修制度は充実してると思います。店長じゃなくても長く働いてる人が多いので、悪くはない会社です。
残業代も出ます。
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)