回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度があり、家賃の半分ほどは会社が負担していただける点。さらに研修制度が充実しており、各年代を対象とした研修だけでなく、社員それぞれに適...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライアルカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度があり、家賃の半分ほどは会社が負担していただける点。さらに研修制度が充実しており、各年代を対象とした研修だけでなく、社員それぞれに適...続きを読む(全245文字)
上述した通りボーナス、退職金、諸々がありません。続きを読む(全24文字)
小売業界でも福利厚生はよくしていると社員が言っていた。有給は店舗職でも取りやすいとのこと。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
各種手当も充実しており、福利厚生の面では不満はありませんでしたが、今後、物価高の状況も踏まえてさらに拡充していただけるとありがたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業なのでかもなく不可もなくと言った印象でした。新卒の方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給があり、体調不良等で急遽休んでしまった場合などに使って頂きました。使えなかった分も自分がシフトに入っていない日を有給として...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手会社なので福利厚生もしっかりしているでしょう。店舗によってはボロボロだったりすることもありますがそのあたりは入社する前に確認。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮の場合、約半分ほどの家賃補助はある。(レオパ)
自契約の場合、補助はほとん...続きを読む(全80文字)
住宅補助や家族に対する手当があるので、ある程度は整っているがボーナスが少ないため金額面で少し不満になる点はある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これから仕事頑張るぞと気合を入れてる独身の若い者には住宅補助が社宅の何割かだけってのはきつい。
あと社用パソコンやメアドを与えられるためには...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は作るべきだと感じる。
社割等がないので、その辺の福利厚生をよくしてくれるとありがたい。
あと、退職金が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
法律で決められたことはきちんとやるという会社の強い意志を感じましたし、実際に行われております。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は会社のPCで申請できました
普段休みの日に入れてたのであまり有給って感じはないかな
スーパーなのであまり気にしてはいけません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度の充実はしっかりしており結婚や出産した家庭にも
お祝い金があったりと社員に対しての制度や思いやりを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすい。日曜や繁忙期は使わせてもらえないが、消化するように会社側から言われるのでアルバイトで働く分には良い会社なのだと思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
能力ない人は学習支援などは受けないので会社としては効率が良いと思う。現場上がりも多いので教育を受ける人間は金食い虫的な扱いを受けることも。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
必ず有給消化させてもらえた。連勤になると先輩から休むよう指示があったり、代わってもらえたり、積極的に改善して貰えた。業務が多いとすぐ相談に乗...続きを読む(全329文字)
残業や福利厚生に関しては、小売業なので、一般企業に比べると良くないです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
住宅補助などの各種福利厚生が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない時がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
バイトでも有休が多く、大多数の方が有休を使っており、使いにくい雰囲気などは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
半給使用可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し
売り上げが良い部門は次の月にポイント還元する、という事を福利厚生とし...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
普通に良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社員寮が準備されている。自分で払うのは約2万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の方々はとても親身。仕事も丁寧に教えてくれる。有給制度もしっかりしており、社員の方々も積極的な使用を勧めてくれていた。
また、制服もかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
頑張れば昇給はしやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は朝早くから遅くまで仕事をしていたので、かなり忙しそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に福利厚生、特に休みはどうにかした方がいい
人一人抜けただけで仕事に支障が出るのでほぼずっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知らない土地で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
早くて2ヶ月、長くて1年ごとに配置換えがある。九州出身の人は関東エリア、関東出...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初出勤から7日間、僻地の施設で合宿行う。新入社員全員参加のイベント。しかし、集合場所へ行くための航空機のチケット...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社としては、メディアにも露出するようになり、売上と店舗数もうなぎ登り。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人件費を低くキープ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数字が全て、という考えの会社なので、結果さえ良ければ良し。実績主義と派閥。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ばかり求めて、影で悪...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
生産第一な環境で、機械トラブルがあれば残業確定、パートが来なければ残業確定、といった形で、働き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)
心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
社内の食堂やカフェスペースが充実しており、リラックスできる環境。社員向け健康診断や福利厚生プログラムも豊富。続きを読む(全54文字)
社員一人ひとりのライフスタイルに応じたサポートが充実。例えば、社内保育所やフレックス勤務、住宅手当などがあり、安心して働ける。続きを読む(全63文字)
「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)
フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
全社的にフレックスタイムと在宅勤務を積極導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | トライアルカンパニー |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 197億7700万円 |
| 従業員数 | 4,913人 |
| 売上高 | 7179億4800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石橋亮太 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 電話番号 | 092-626-5550 |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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