三ツ波の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいことがあり退職しました。
半年くらい辞めるか続けるか迷いましたが、上司も一緒に相談に乗ってくれてやりたいことがあるなら、後悔しない様...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どうしても商社の特性上、納期が優先となってしまい、営業活動は出来ずに納期調整がメインになったお客様もあった。技術的な打ち合わせになるとパナソ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
買収や新会社設立と中々思い切ったことやる会社だと思う。海外拠点の売り上げはわからないが、海外拠点をもっと伸ばした方が良いと思う。これからどん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出来る頭の回転の速い上司が多かった。
もう30年前になりますが、この当時の上司たちより優れた上司はいなかった。
当時は体育会系でしたが、とて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇の消化が奨励されており、月に1回は必ず使える。
長期連休も多く、普通な企業に比べると休日はかなり多い。
年に一度春分の日だけ会社の行...続きを読む(全224文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスが取れています。残業も少なく、ハードワークではありません。また、有給取得率も高く、割とスムーズに休みが取れたり、子...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生、住宅手当は配属先に応じて支給されるので大手ならではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、営業研修が何度かあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は充実しているとは言い難い
・住宅手当は一度廃止されたものの、主に若手社員向けに条件付きで復活している...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅・寮、確定拠出年金、資格取得支援、eラーニング、育児・介護制度などは用意されています
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大企業なので社内制度はしっかりしていて、向上心高く学ぶ意欲のある人には合っていると思う。特に社内研修はしっかりしていてかなり真面目に勉強しな...続きを読む(全402文字)

【良い点】
数年の勤務でしたが退職金も入りました。持株会、互助会など親会社の福利厚生も使えるところも良かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあるイメージ。
最近企業DXがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、新卒一人暮らしには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。
世帯主に対しては地方で5万円まで、都心で8万まで家賃補助が出た。
また、結婚して扶養家族ができた場合はその補助...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんから聞いた話だと、転勤は地域限定と全国で分かれてるみたいです。基本的に急に異動になるので、引っ越しを伴う...続きを読む(全221文字)

【良い点】
転勤距離によって手当があります。扶養家族の有無で住宅手当があります。帰省費用もいくらか申請出来るようです。退職金がない代わりに、企業型DCが...続きを読む(全106文字)