回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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伊藤忠商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
住宅補助や手厚い研修制度が整い、商社の中でも働きやすさを重視する社風。続きを読む(全35文字)
海外駐在もあるため、激務そうなイメージを持った。続きを読む(全24文字)
個人的に朝方勤務や朝方残業がきついと感じた。続きを読む(全22文字)
朝型フレックスタイムや育児・介護支援制度、社宅/寮、独身寮など、多様なライフステージに対応しているし、グループで共通なのでいいと手厚いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生も社内研修も非常に充実してたことを退職して改めて感じる。最近は事務職へ求めることが高くなっている続きを読む(全58文字)
プラチナくるみんやホワイト500など子育て支援や健康経営での認定を受けている。続きを読む(全39文字)
社員寮が整えられており、若手の内はそこに入る事ができる。続きを読む(全28文字)
社宅制度や健康支援、海外勤務時のサポート体制なども手厚い印象を受けた。続きを読む(全35文字)
東京本社では朝食が無料で食べられるなど、ユニークな福利厚生があり、魅力的だった。続きを読む(全40文字)
朝型勤務を奨励しており、無料で朝食を食べられる。それだけでなく、早帰りが可能になるため、生産性の向上が期待できると思う。続きを読む(全60文字)
社員寮があり、同期仲を深めるチャンスがある続きを読む(全21文字)
寮に関して近年きれいになったみたいで非常に住みやすいと聞いた続きを読む(全30文字)
転勤がない点や時短勤務の制度が整っている点は大きな安心材料。早朝勤務をすると朝食が提供されるなど、ユニークな制度もあり、働きやすさを後押ししているように感じた。続きを読む(全80文字)
朝ごはんや駐在手当、社宅などの福利厚生が充実している印象がある続きを読む(全31文字)
かなり忙しいし、そこに加えて連日の激しい飲み会がある続きを読む(全26文字)
朝のファミリーマートの商品無料など、一人暮らしの社員にとっては最高の福利厚生が毎日受けられる。続きを読む(全47文字)
朝型勤務制度が有名だそう。独身寮や社宅、育児・介護制度も充実し、社員の健康・生活をサポートする。続きを読む(全48文字)
一般的な水準の福利厚生は整っており、駐在などの特殊な勤務の場合には手当や補助も十分に出ると感じました。続きを読む(全51文字)
フレックスタイム制や在宅勤務が認められていて自由な働き方が認められている。続きを読む(全37文字)
基本的な福利厚生はほぼそろっており、早朝出勤すれば、グループ会社のファミリーマートで無料で食物と飲料を購入できる続きを読む(全56文字)
朝型勤務を推進し残業削減に取り組んでいる。福利厚生は非常に充実しており、早朝に出社するとファミリーマートの商品が数点無料で貰える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は整っています。産休・育休はほぼ確実に取得でき、復帰後も時短勤務が可能です。実際に育休を経て管理職になっている女性も増え...続きを読む(全107文字)
社員食堂やクールダウンルームなどの様々な福利厚生が整っている。続きを読む(全31文字)
南アメリカやアフリカで駐在することもあるので、トイレなど設備が十分でない環境で働くことに抵抗がないなら良い企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
単に「物を買って売る」だけでなく、そこに必要なすべてのプロセスを自社でコントロール。まず、輸入では海外のメーカーや生産者から商品を仕入れ、日...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
海外に多くの拠点を持ち、様々なバリューチェーンを押さえている為、幅広い経験ができる。また、本社と海外拠点で役割分担が確りとされており業務内容...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与が一般的に高い点や、大企業であるためコーポレート機能や様々な制度が整っていた点は非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
夜22時以降はよっぽどのことがない限り、PCを起動もできないため、強制的にプライベートの時間は確保される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
好き嫌いが分かれるだろうが、一般的にイメージする商社マンのような方が本当に多い。女性社員は彼らに張り合えるパワフルな女性や政治力に長けた女性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
頑張らないとダメなので休んでる暇がありません。
ここ3年は休んだ記憶がありません。
有給消化は義務なので取るだけとって自宅で仕事をしてます。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業だから資産があるので投資のハードルがそこまで高くなく色んなチャレンジができる。
しかしそれなりの根拠や回収見込、熱意が必要になるので資...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当は配属地域によっても異なるが、競合他社と比べても高いと思う。独身か既婚かによっても手当が異なる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く既婚者は月7万円ほどもらえる(独身は3万円)、燃料手当が毎年10万円ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているように思えます。雇用保険や労災などの加入が認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に関したは充実して...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 115,089人 |
| 売上高 | 14兆7242億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1804万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
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