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株式会社ウエスコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエスコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエスコの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエスコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ウエスコの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウエスコの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模が大きいので安定感があり安心して働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模が大きいので転勤がかなりある。しかも直前で...続きを読む(全88文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウエスコを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先にもよるとは思うが、ほとんど残業がなく環境は悪くなかった。採用時給与の希望を考慮してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    別会社から声がかかったため。良くも悪くも技術者が主体の業界であり会社である。営業はサポート役として存在している感じ。特に引き留めもなかった。
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    昔ながらのSES企業といった感じで面倒見もいいです。
    逆に言うと人間関係的にウェットな感じもあるのでそこが自分に合うかどうかではないでしょうか...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は基本的に取れていましたし、
    取りにくい雰囲気などもなかったです。
    スケジュールさえ問題なければ大丈夫だと思います。
    また、1年に一...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容がデスクワークなので全然体力を使いません。
    運動が苦手な人にはこの仕事は向いています。
    勤務地は都会ばかりなので車を買って通勤しなくて...
    続きを読む(全511文字)

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    ウエスコの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウエスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助生活に必要なものは会社で用意してもらえるので良いかとただ冷蔵庫など大きくしたい場合は自分で追加料金を払わなければならない。車も会社か...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がやっているのをみたことがないのでわからないが体力仕事ではないので産休や育休がしっかり取れる会社だと思うので良い方思う。
    【気になること...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については何も問題なく勤続年数とともに上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤になった際に、家賃補助があるが、アパー...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートも仕事もバランスが取りやすく、土日休み有休もしっかり取得でき、急な休みにも対応してくれる。
    有休も後日申請でもオッケー当日に電話...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる中間層が少ないため、負担が集まりやすい状態にある。やる気のある人は歓迎され、なんでも挑戦させてもらえる環...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は常に残業をしており、若手へのマネジメントは二の次という印象。業務量のバランスが各人のスキルに依存している...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手に対する配慮は見受けられるが、一方で中間層以上は常に残業している状態である。
    また、3か月以上前から予定して...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから希望を聞いてもらえるため、自身のスキルアップはしやすい環境にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に対...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に面白みを感じるかどうかは個人の状況によりますが、社内では新しいことへの取り組みが見られる点は良い点です。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験対策や講習会の参加費用は、会社が負担してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるため試験勉強に充てる時間がない続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
    上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
    年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも給料は良かった方です。
    年々上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他店でも通用する技術は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)

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    ウエスコの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエスコ
    フリガナ ウエスコ
    設立日 1970年9月
    資本金 1億円
    従業員数 675人
    売上高 124億1372万4000円
    代表者 北村彰秀
    本社所在地 〒700-0033 岡山県岡山市北区島田本町2丁目5番35号
    電話番号 086-254-2111
    URL https://www.wesco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137003

    ウエスコの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。