ウエスコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中間層が少ないため、負担が集まりやすい状態にある。やる気のある人は歓迎され、なんでも挑戦させてもらえる環...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に残業をしており、若手へのマネジメントは二の次という印象。業務量のバランスが各人のスキルに依存している...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対する配慮は見受けられるが、一方で中間層以上は常に残業している状態である。
また、3か月以上前から予定して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若手のうちから希望を聞いてもらえるため、自身のスキルアップはしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事に面白みを感じるかどうかは個人の状況によりますが、社内では新しいことへの取り組みが見られる点は良い点です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格試験対策や講習会の参加費用は、会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため試験勉強に充てる時間がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒の年収に関しては、同業他社と比較して特別低いというわけではありません。 業界水準と大きく乖離しているわけではない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の全ての部署を詳細に把握しているわけではありませんが、全体的に見て、年齢構成に偏りがある部署が多いと感じてい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、私の課では残業をつける文化が根付いておらず、会社や上司はこれを問題視している雰囲気を出していますが、結局感...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同業他社との比較は不明ですが、住宅補助をはじめとする福利厚生には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対して...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)