ノーリツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は非常に良い印象です。会社命令での転勤時には住宅補助もかなり厚いですが、営業は特に全国のどこに転勤があるか不明なため、安定した生活は難...続きを読む(全494文字)

【良い点】
当時の退職理由ですが、不採算部門を頑なに守り続けたということがあります。私の退職後ではありますが、不採算部門をリストラしたことは良かったと思い...続きを読む(全266文字)

【良い点】
業種によりますが、事務関連部門の場合ワークライフバランスは良いと思います。有給取得なども比較的実施しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた時は顧客が遅くまで働いている兼ね合いで、遅くまで働くのが当たり前で皆さん、遅くまで働いていた。業界特有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上場企業としては通常レベル。若手で役職が上がらない限りは基本給が日植えない仕組み。出世すると、住宅設備業界では上位の支給額になるといわれていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人は非常によい方が多く、社内の人間関係で困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、当時は、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人に優しい会社の印象。一般的な福利厚生はすべて網羅していたと記憶。新卒入社であれば、社宅等があるため、助かる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
企業文化として人に対して優しい方が多い。人を出し抜いて出世しようとする文化ではなく、皆で協力して業務を進めていこうとする文化の印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インフラに関わる商品を提供していたので、やりがいがあると感じた。業界の中でもシェアを占有していたので、大きい仕事ができると感じて入社。続きを読む(全73文字)

【良い点】
今後参入が難しい業界に属しており、その中でもシェアを確保している為、潰れる可能性は低いと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかったの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
余り感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が一律なので新人と同じではモチベーションが上がらない。パート任せの部分が多く最後...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性はみませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには環境として暑さ寒さ、衛生面などで気になる人が多いかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は基本内勤が多く、定時で帰っている。また、日直制度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんどおらず、業界柄、協...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性事務員がとても増えた。離職率もとても低い。
ワークライフバランスが充実しているためだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職として女性が活躍してました。そのため、女性のかたは比較的働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休など女性には手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が多い。正社員の作業者として少ない。女性のほとんどが外国人の派遣社員。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性のほうが評価されやすい。
近年は管理職に女性多い。
産休、育休は問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がやり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本社はともかく、店舗はほぼ女性です。そういった意味では、働きやすい環境作りはされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女の違いによる差はあまりないように感じる。やる気があれば性別にかかわらずどんどん責任ある役割を任せてもらえると思う。続きを読む(全65文字)