インフラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価基準が素晴らしく、本人のやる気次第で上限無く稼げます。

また先輩方がノウハウやそもそもの考え方等、ビジネスマンとしてどうあるべきか？仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やり甲斐を感じたのは、自身の成長が成果として現れた時です。

先輩方が親身になって課題解決をサポートしてくれるため成長するための環境が整って...続きを読む(全334文字)

【良い点】
入社前は、職種的にも残業が多いという偏見があった。
入社後、生産性を求める社風という事もあり、残業非推奨というギャップがあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
勤務時間と休暇は調整しやすく、自由性がある。
時短勤務もあり、パフォーマンスを落とさないような取り組みがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱っている製品は年々需要が上がっており、これからの更なる期待値がある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
成果に伴った、またそれ以上の給与が頂けるため、成果を出した時に1番のやりがいを感じる。
また、定期的に他者からの評価を受けられ、ズレのないス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他社では役職者に上がっても給与がそこまで変わらないという現状があるが、それがない。
やりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、不便な点はない。
出社時間が昼からなため、密を避けることができる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
【給与制度について】
結果を出せば1年目でもめちゃめちゃ稼げる会社です。
1年目25歳で月収50万以上
2年目26歳で月収100万円以上
と...続きを読む(全637文字)

【良い点】
この仕事をやっていて一番やりがいを感じる瞬間は、成果を上げる事が出来た時です。
成果を出す為、仕事に取り組みますが、時には苦労したり、壁にぶ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)