アステムの企業研究一覧（全3件）

競合他社と何が違うのかを具体的に説明できるようにすること。特にアステムにはMC(メディカルコミュニケーター)という社内独自の資格制度が整っているため、特にその点について企業研究を深くしておくとよいと思う。また、アステムには医薬品部門と医療機器部門と2つに分かれているので、自分が入社したらどちらの部門で働きたいか、それを希望する理由と共に明確に答えられるように準備しておく必要がある。また、1次選考のグループディスカッションの後には座談会という形で逆質問の時間も取られているが、面接官の人はどんなことを聞いたかメモを取られている印象であったので、気を抜かずにできるだけ自分の疑問点をリストにするなどして準備しておくとよいと思う。 続きを読む

医療商社と製薬会社それぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること。また、なぜ他の医療商社ではなく、アステムに入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、アステムに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。アステムの面接では、他の会社ではなく、なぜアステムを志望しているのかよく聞かれる。また、学生時代力を入れたことを頻繁に聞かれ、集団面接の際は、いかに周りの人よりもアステムへの志望度が伝わり、力を入れたことが将来アステムで働いたときにどのように生かせるのか面接官に想像させれるかが重要である。なので、アステムの具体的なビジネスを企業研究で理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思う。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか明確にする必要がある。チームで取り組むという事などを述べると、面接官の反応が良かった。また、チームで何かを成し遂げた経験などがあればなおさら良い。 続きを読む