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アステムの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全17件)

株式会社アステムの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アステムの 本選考体験記一覧

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17件中17件表示 (全3体験記)

ES

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【ESの形式】マイキャリアボックス【ESの内容・テーマ】マイキャリアボックスのオリジナル設問として、志望動機。【ESを書くときに注意したこと】マイキャリアボックスでの提出だったため、志望動機にオリジナリティと熱意を込めた。【ES対策で行ったこと】インター...

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公開日:2022年6月9日

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WEBテスト

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を何度も繰り返し解き直した。苦手な問題に印を付けておき、特に重点的にやり直した。

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公開日:2022年6月9日

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1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室後人事の方が緊張をほぐして下さる。その後面接官が待機するルームへ飛ばされる。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一人は優...

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公開日:2022年6月9日

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最終面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室後人事の方が緊張をほぐして下さる。その後面接官が待機するルームへ飛ばされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と役員【面接の雰囲気...

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公開日:2022年6月9日

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企業研究

営業職
22卒 | 岡山大学 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
競合他社と何が違うのかを具体的に説明できるようにすること。特にアステムにはMC(メディカルコミュニケーター)という社内独自の資格制度が整っているため、特にその点について企業研究を深くしておくとよいと思う。また、アステムには医薬品部門と医療機器部門と2つに分かれているので、自分が入社したらどちらの部門で働きたいか、それを希望する理由と共に明確に答えられるように準備しておく必要がある。また、1次選考のグループディスカッションの後には座談会という形で逆質問の時間も取られているが、面接官の人はどんなことを聞いたかメモを取られている印象であったので、気を抜かずにできるだけ自分の疑問点をリストにするなどして準備しておくとよいと思う。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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志望動機

営業職
22卒 | 岡山大学 | 女性   1次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は九州シェア1位の御社で医薬品・医療機器卸という立場から、人々の命や健康に携わりたいという理由から御社を志望致します。他の職種と違って自社製品に限らず、医師や患者さんが必要とする医薬品や医療機器を幅広い選択肢の中から最も適したものを提案し、必要な量を、必要な時に必要な場所へ提供できる御社の営業職に魅力を感じています。中でも、御社は、MSとは別に診断・手技・処方を網羅したメディカルコミュニケーターという社内資格制度が整っていたり、新事業であるデータヘルスサービスへの取り組みも活発でおられたりと、入社後も、現状に満足することなく日々成長できる環境が整っていると感じ、御社を第一希望としております。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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ES

営業職
22卒 | 岡山大学 | 女性   1次面接

【ESの形式】マイナビのマイキャリアボックスにて入力【ESの内容・テーマ】当社を知ったきっかけは何ですか?/ 第一志望の会社・職種を教えて下さい。/ 興味のある職種をお選びください。/志望動機【ESを書くときに注意したこと】志望動機が400字以内であったため、多くが書けるようで自分が伝えたいことをすべて盛り込むと収まりきらなかったため、何を一番に伝えたいか取捨選択するようにしました。【ES対策で行ったこと】他社にはない強みを志望動機に用いたり、就活会議に登録して過去のエントリーシートの書き方を参考にし、自分が伝えたいことがしっかり伝わるか確認するようにした。

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公開日:2021年5月20日

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グループディスカッション

営業職
22卒 | 岡山大学 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室し、30人ほどの全体で説明を受け、4人グループに分かれる。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】オリンピックの五輪の色を単色にするとしたら何色か【グループディスカッションの流れ】全体でテーマの提示があり、すぐに各班に分かれて20分GD。最後に発表がある。GD中は画面共有を用いてよいが、発表の際は口頭だけで行う。発表に関しては、一人で発表しても班のみんなと発表しても自由。社員は1名各班に分かれた際に様子を見ている。【雰囲気】学生が和気あいあいと話し合いを進めることができた。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分がどの役割を担うかであったり、どれほどユニークなアイデアを出すかといったところを見られているように感じた。人数が少なく、時間も限られているため、いかに率先して発言し、周りの意見もよく聞いたうえで、発表まで持っていけるかが大事であった。

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公開日:2021年5月20日

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1次面接

営業職
22卒 | 岡山大学 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室し、待機したのちに始まる【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間もあったり、とても和やかで落ち着いた雰囲気であった。しかし、質問内容自体は深堀のものも多かった。【どのような社会人なり、どのような仕事がしたいですか。】私は、社会人としては日々成長し続けられる社会人になりたいです。私の中の成長は自分の市場価値を高めることで、私にしかできない、私だから頼みたいとお客様に思っていただける社会人を目指しています。その中で、私は御社のデータヘルスサービス事業に大変関心を持っています。医療保険や保険のデータ分析と地域の医療時事情に詳しい御社のノウハウを生かすことで病気を治すだけでなく予防事業につながるというところに衝撃を受けたからです。そのため、私はMCとして医療だけではなく学術や処方などについての知識を高めたうえで、医薬品・医療機器卸営業としてだけではなく、潜在的な保険者ニーズを汲み取れる御社のデータヘルスサービス事業に携わりたいと考えています。【①医薬担当と医療機器担当どちらがいいですか ②志望業界は何ですか】①医薬担当として働きたいです。御社のYOUTUBEを拝見したのですが、その中で、医薬担当のMCの峯松さんがおっしゃっていた、「どれだけいい薬が出ても、先生方が仮に知らなかったら患者さんの手元には届かない」という言葉が強く印象に残っています。私は常に最新の情報収集を怠らず、最新のより良い薬が患者さんの手元に届くように医薬担当のMCとして尽力したいです。②私は、医薬品・医療機器卸の業界に焦点を絞って就職活動を行っています。目指すようになったきっかけは、大学3年間の間で2人の祖父を亡くしたことです。喪失感と共に1人の命が周りに与える影響の大きさと医師や看護師の患者さんのために力を尽くす姿にあこがれを抱きました。それ以降、私は就職活動していく中で、医薬品・医療機器卸の業界では文系出身でも人々の健康や命を支えることができることを知り、この業界を志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対していかに明確に答えられているかが大事で、答えられないと深堀されました。また、1対1ではないので、自分の回答時間を意識することも重要です。

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公開日:2021年5月20日

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企業研究

営業職
21卒 | 西南学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
医療商社と製薬会社それぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること。また、なぜ他の医療商社ではなく、アステムに入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、アステムに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。アステムの面接では、他の会社ではなく、なぜアステムを志望しているのかよく聞かれる。また、学生時代力を入れたことを頻繁に聞かれ、集団面接の際は、いかに周りの人よりもアステムへの志望度が伝わり、力を入れたことが将来アステムで働いたときにどのように生かせるのか面接官に想像させれるかが重要である。なので、アステムの具体的なビジネスを企業研究で理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思う。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか明確にする必要がある。チームで取り組むという事などを述べると、面接官の反応が良かった。また、チームで何かを成し遂げた経験などがあればなおさら良い。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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志望動機

営業職
21卒 | 西南学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社の「不の打開」というビジョンに非常に魅力を感じたからです。人々の健康をサポートする事ができ、患者様の視線に合わせて、病気や怪我をした時の不をなくすために働く事が素晴らしいビジョンだと感じました。私の普段の生き方が、何をするにも第三者の視点から考えてアクションを起こすため、私は貴社にふさわしい人材だと考えました。2つ目は、貴社独自の学びを支援するサポートMCという物があり、自分を成長する事のできる環境が整っているという理由です。自分を成長できる環境に置く事で、仕事に対してやりがいを大きく感じ責任感も増し、より良い仕事が出来ると考えています。また、貴社は物流センターが充実しており、迅速に薬を届けられる点にも魅力を感じました。 以上から、貴社に入社した際は、不の打開を頭に入れ、先輩社員からMSとしてのノウハウを学ばせていただき、全ての仕事に前向きに取り組み、病気と闘う患者さんの事を第一考え、より良い薬を提供出来るMSになります。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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ES

営業職
21卒 | 西南学院大学 | 男性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に最も打ち込んだこと/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己 PR【ES対策で行ったこと】アステムに入社した先輩のエントリーシートを参考にした。また就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分の言葉に書き換えた。

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公開日:2020年7月17日

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WEBテスト

営業職
21卒 | 西南学院大学 | 男性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったSPIの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

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公開日:2020年7月17日

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1次面接

営業職
21卒 | 西南学院大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと感じました。Webの接続が上手くいかないにも関わらず終始優しい口調だった。逆質問に丁寧に回答してくれた。【なぜ、医療商社という業界を選んだのか。】理由は2つあります。1つ目は、アルバイト、長期インターンを通して、多くの人から求められ人を支える仕事に強いやりがいを感じました。私は仕事を通じて人の生活を豊かにしたいたいと考えています。生活が豊かになる為には健康な体が条件だと考えています。この点でこれからの日本は医療に対するニーズがさらに高まり多くの人が支えを必要とします。そこで、医療の現場にダイレクトに関わり、多くの人支え生活を豊かにすることが出来る仕事であるからです。2つ目は、MSはMRと違い、予防から在宅まで幅広い分野に携わる事ができる点に非常に魅力を感じやりがいのある仕事だと感じました。以上の点から、私はMSという仕事を通じて、医療の現場にダイレクトに携わり、人々の生活を豊かにしたいと考えました。【あなたは社会に出てどのような人間になりたいですか?】私は、常に目標を掲げ、それに向かって努力し続ける人になりたいです。なぜなら、目標なくして確かな結果はないからです。自分はテニスを通し、何も目標を掲げずに取り組んでいる時と、目標を掲げて取り組んでいる時とでは、取り組む姿勢やそれに向き合っている時間が自分でもわかるくらい良い意味で違いを感じます。そして、努力することで自分の幸せを見つけたいからです。人は生きている毎日に様々な目標を掲げて、それらを達成していると考えています。その目標がとても小さなものである場合や、時にはその目標を達成するか否かで人生が大きく変わる場合もあります。目標を達成する事で、次の目標を掲げ、自分は進化し続けられ、周りからも求められる人間になるのではないのと考えているからです。また、目標を達成し、進化し続ける事が自分の生きがいにもつながってくると考え日々生活しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】製薬会社ではなく、なぜ医療商社なのかという点をしっかりと述べることが出来た所を評価してもらったと感じている。40分という短い時間の中で、いかに周りの人よりも自分の志望度が伝えられるかが重要なポイントであると感じた。

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公開日:2020年7月17日

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最終面接

営業職
21卒 | 西南学院大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】集団面接に比べて、とてもフランクな感じだった。最終面接にしては、質問の深堀が無く、不安に感じる部分があった。【自分の強み弱みはどのような事があるのか。】私は小学から高校までテニスをしていました。テニスを通して得たもの2つが私の強みです。1つ目は状況把握能力が高くなった事です。ダブルスでペアの感情を読み取る事を重要視していたため、状況に変化に誰よりも早く気づくことが出来る為、準備を事前に始めることができ、臨機応変に対応することが出来るようなった事です。また、事前準備ができているため他人が気づかない細部まで拘ることができます。2つ目は、協調性を培ったことです。ペアだけではなく、部活は様々な人がいます。その為、苦手な人とも関わらなければなりません。相手の意見を尊重しつつ、自分の意見を述べられるようになり、協調性の大切さ、難しさを学びました。そして、弱みは、自分にできない事を勝手に決めつけ、自分の身の丈に合った決断をしてしまうことです。他人にできるなら自分はもっと上を目指せるのではないかと過信するようにし、自分の限界に挑戦するようにしています。【大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)】インターンとして、働いていることです。その中でも特に意識したのは、隣で働いている社員さんの仕事内容を見て学ぶ事です。自分で考えずに他人から答えを聞いて働く事は簡単ですが、自分で考えながら働く事で、仕事に対する熱量が高くなりました。そのおかげもあってか、働く以前は大勢の前で自分の意見を述べることが苦手だったのですが、自分の意見を述べる事が、いかに大切か学ぶことができました。自分の意思を相手に伝えることで連携がスムーズになり周りの方への自分のやる気が伝わり任せてもらう仕事が多くなりました。見て学ぶを意識するために心がけていたことは、相手の目線になって次の行動を予測しながら働くように心がけました。そうする事で効率よく働けるようになり未来を見越して行動する事が可能になりました。また、気づいたことを即座にメモ用紙に書き留めました。そうする事で見返すことができ、なぜそうする事が良いのかまで思い出すことが出来ます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接時間が短いため、いかに自分の意見を短くわかりやすく言えるかが評価されるポイントだと感じた。また、差面接の深堀がないため、短い中にどれだけ自分の意思を入れ、伝えれるかが大切であると感じた。

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公開日:2020年7月17日

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基本データ
会社名 株式会社アステム
フリガナ アステム
設立日 1879年7月
資本金 33億5500万円
従業員数 1,443人
売上高 3993億3400万円
代表者 吉村次生
本社所在地 〒870-0820 大分県大分市西大道2丁目3番8号
電話番号 092-477-5500
URL https://www.astemf.jp/
NOKIZAL ID: 1577214

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