回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4か月に一回賞与がもらえた。成績の能力によるので私は1か月分~2か月分くらいもらえたし、回数も多いのは良かったけど、もう少し、月の給与をあげて賞与も下げ...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コレックホールディングス(旧:株式会社コレック)
株式会社コレックホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜833万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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4か月に一回賞与がもらえた。成績の能力によるので私は1か月分~2か月分くらいもらえたし、回数も多いのは良かったけど、もう少し、月の給与をあげて賞与も下げ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
学歴や職歴に関わらず結果のみで評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業込みで給与は最低賃金程度。見なし残業を越えない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義なのでやればやる分だけインセンティブも増える
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなってるがわからないが、昔は一定のボ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度がある。
部署や支店によるが、売れる人に対してはそこそこインセンティブで貰うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
4ヶ月に一度インセンティブが貰えますが、役職者以下は一部を除けばお小遣い程度です。
件数を取れれば取れるほどすぐに役職に就けますし、簡単に1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進機会は年2回。以前は恣意的な評価や上司の好みによる昇進もあったが、現在は目標を達成したかどうかで決まる。業務内容にもよるが、基本的に評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収低いですが、歩合になるので
取れば取るだけ給与に反映される
まぁ、営業なので当たり前ではありますが
実力をつければ月収結構行きます
ん...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
固定給23万円
残業ありきのシフトのため23万円の中に固定残業代も含まれている
毎日2時間の残業するようにシフトを組まれている
固定残業代な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
歩合制であるため実力次第でボーナスが発生する。ある程度役職になるための設定されたノルマを達成すれば、早い人は入社1年目で主任クラスになれる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業手当が出るため、手取り17万くらいはやる気がなくても保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が一定を超えないとま...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度がありましたが、全く公平感がなくまともに機能していると思えませんでした。
成績や貢献度等はほぼ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定残業代45hが含まれている為、手取りは多く感じるが、最低賃金ギリギリの給与なのでほんとにインセンティブで稼ぐしかない。
評価に関してはほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人柄、性別、年齢、勤続年数などは関係なく、成績のみで評価されるので、不公平感はあまりない。優秀な人材の出世が早い。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常にいいと思います。人間関係などに困る事はないです。
年収幅は人それぞれですが、成果をあげれば年収が上がるので、人によっては...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業成績次第では稼げる?
トップクラスは結構稼いでいたよう。
営業目標達成していれば遅出、も許される
営業成績次第
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業職の割に、初任給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても基本給は半年に1度MAXで3000円しか上がらず、下...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ほぼ実力主義。契約が圧倒的に取れる人は飛び級昇格あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度契約が取れないとインセンティブはゼロ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収はかなり低い。長時間労働が常。
私の周りの社員はみんな最低賃金程度だった。契約をとってもそれ程のインセンは無い。評価制度についても明確な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家エージェントは低めだが、安定してる。基本23万円。住宅手当2キロ圏内2万円プラス。宅建手当2万円プラス。合計27万円。自主退職は求められな...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
頑張った分報われる
社内の雰囲気は、上司と部下の間の距離も近く、とても雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の目標が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ポイント制度が明確となっており、あと何ポイントでボーナスが発生するのかを頭に入れながら働くことができたのが良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義なのでやればやるほど
周りから認められ役職にもつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人立ちすれば自分で現場など決め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手取りが18万円くらい。中卒でも入社できるのでいいかも。
退職金がない代わり、1000円単位から自動貯金が出来る程度があるので、金遣い荒いひ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誰でも主任、課長になれる可能性があるので能力がある人はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ主任、課長になるた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業で件数をとれれば給料に反映されていく。
取れば取るほど給料アップにつながる。
若い人が役職についてるイメージが多い
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数少ない職業としての人生経験として、ならいいかもしれない
中にはいい人も全然いるので本当に根気を持って取り組めれば得られるものはある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使い捨てる割りに退職の意を示すと根性論や精神論で引き止める。
話しても無駄だと思ったのか自分含め飛ぶ人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
支給される社用携帯に役員の連絡先が入っており、いつでも電話をかけてこい、とかなり風通しがよかったです。実際に直接新規事業提案を行った方もいる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新しい事業領域の開拓には積極的です。在籍中も、次々と新しいメディアの立ち上げがあり、多様な運営経験を積むことができました。変化に対応しようと...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
その当時は分からなかったですしもしかしたら今は主力事業が変わった兼ね合いで当時の社員がどれほどいるかはわかりませんが、割と人柄がいい方が多か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在、株式会社コレックホールディングスで働く中で、私はワークライフバランスの大切さを強く実感しています。弊社は業務の効率化や柔軟な働き方の導...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
個人の裁量次第でどうとでもなると思います。あくまで数字を作れる人間からしたら実質仕事をしてる時間ば少なく済みます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あくまで数字さえ作ることができる人間からすれば自由度が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員間の人間関係は良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コレックホールディングス |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 3億1073万5000円 |
| 従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
| 売上高 | 28億68万3000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 栗林 憲介 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-6825-5022 |
| URL | https://www.correc.co.jp/company/about/ |
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