コレックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業なので全くスキルが身につきません。法律で定められたものを契約させるだけなのでもはや営...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い上司や同僚に囲まれた点
最も多かったのは，「仕事をしながら自分の実力を高めることができる」という回答でした。全体の4割を超える，42％の支...続きを読む(全654文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されてインセンティブに反映されるのがよいと思いました。　逆にやる気がないと会社での形見はかなりせまいです。　チームワーク大事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業が利益の9割の会社だが、ご存知の通り、NHKの営業自体がなくなってしまったため将来性...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や仕事内容に対して給与が見合っておらず、正当に評価されていると感じられなかったため転職を決意した。
また、慢...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助がある点。
居住地が会社から2km圏内であれば、毎月2万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職に関しては実力主義で評価される点。
契約を取れる人であればマネジメント能力がなくても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に陥っている点。
管理職が次々と転職していくが、会社はそれを優秀な人材の輩出と称している。
最近は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎日百単位のインターホンを押す仕事ですから、度胸や根性はつくと思います。また、NHKの放送受信料契約の営業代行という特性から他の営業職とは違い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成果を出せる人はかなり稼ぐことができるため、夢がある仕事だと思います。営業力のある人は毎月安定してインセンティブをもらえていた印象があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だからと言って下に見られたりすることはなく、むしろ営業部でも成績をあげれば女性でも役職について働いている方もいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の育休取得100%男性も60%ほど育休取得している。男女比は体感5:5で管理職も女性がまあまあいる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり年齢層はやや若めのため家庭持ちが少ない。また、独身だと家庭持ちからの業務の皺寄せがあり偏...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず評価されるため、女性も男性と変わらず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無いため、休みは取りにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て中の方でも活躍しており、家庭や育児との両立は容易だと思います。会社の半数ほどが女性のなめ働きづらさを感じることはなさそうです
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別を問わず女性が管理職に就くことも多いですし、管理職の男女比率は体感半分半分でした。妊娠期間などについてもとても寛容に受け入れてくれる会社で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は働きやすい
在宅も増えてお子様がいる方はかなり融通きく
キャリアも伸ばせる人はいて
女性マネージャーもいる続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分が所属したチームにおいては女性が管理者となっていたため、女性だからといって昇格しにくいということはないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職メンバーも多く、一般女性社員から見ても「将来、こうやって働けるんだな」とイメージができる環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
昇進等向上心が強い方かつ能力が備わっていれば早いテンポで上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が低いことが気に...続きを読む(全92文字)