この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な新規の事業に着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界全般の問題ではあるが、将来性に不安がある。将来的にEVの...続きを読む(全101文字)
株式会社山田製作所 報酬UP
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【良い点】
様々な新規の事業に着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界全般の問題ではあるが、将来性に不安がある。将来的にEVの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大きくなった町工場といった雰囲気で、社内の力関係としては現場サイドが強い。また部署にもよると思われ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得の補助は充実している。組合関係の家族旅行なども多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してもそれによ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
群馬県の会社の中では普通といったところ。基本給は低め、ボーナスは今のところは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有休は一部の社員を除き100%消化が義務付けられており、実際に取得している。部署にもよるが休みやすい環境ではある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休を取得している社員はとても多い(男女問わず)。取得しやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はお...続きを読む(全83文字)
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前職の200人規模中企業と比較すると当然だが良い。
今はどのように変化したか分からないが、基本給を抑えて賞与で年収を調整していた。
これによりリーマンの...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
教育体系は、階層別にあるものがあり。等級が上がった時に受けたり、海外赴任時に社内教育などが受けられる。他には、エクセルやパワーポイントを使っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休も75%を確実に取らせてもらえるので、時間は優位に使用できた。
基本的に意見も聞いてくれて、上下関係の壁も大きくなくなってきた。前は、社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張っていたぶん評価してもらえる。ボーナスは6か月弱で多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社から見ると若干低めであり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在籍している期間で社内教育はどんどん充実していった。
相当時間取られると思うが今でもやっているのだろうか?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間関係の問題が殆どなかった。
困難な状況で考えが麻痺しているだけかも。
人間関係という無駄な労力を使いたくないからだと感じた。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係で問題を感じたことがありません。
震災以後、非常に大変な時期となりましたが、
その前後は残業削減も推進されたため、
社員全体が非常に...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
残業が多い部署だと別だが 時間通りに仕事が終わるので自由な時間は取れます。有給もしっかりとれますし、長期連休もあります。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生と休日・有給休暇についてはしっかりしています。
【気になること・改善した方がいい点】
収入を増やすには残業時間を多くするしか...続きを読む(全190文字)
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賞与はほぼ満足出来ますが、給与はちょっと物足りません。
昇給が他の同業者に比べると少ないように感じます。
初任給は良いのですが、毎年の昇給率は少ない...続きを読む(全168文字)
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有給休暇とかは取得しやすいです。
労働時間もサービス残業とか一部にあるようですが、全般的には環境は良いです。
住宅補助は今ひとつ 食事補助は若干です...続きを読む(全171文字)
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休みは完全土日休日、そのほかにGWや夏季、年末年始にまとまった休日があり、休日は多い方だと思います。
時間が不規則ではないため、プライベートの時間は十...続きを読む(全246文字)
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会社の将来性への不安。
若い社員が役職に就くようになっているため、役職系は自分を守る方が先。
部下は使われるがまま。
やらゆる面で業務パスが多く、...続きを読む(全157文字)
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その年に発生した日数の75%は必ず取得できる
社員旅行等は家族も含め行ける。
部署内、課内などのローテーション、社内応募制度有り。
介護休暇なども...続きを読む(全161文字)
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社内のカッレジ制度があり、色々な分野でスキルUPは出来る。講師も社内講師、社外講師がカテゴリーで分かれる。
社内製品構造講座、中国語、パワーポイント、...続きを読む(全159文字)
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上司等に認められる仕事の出来であれば、評価は高い。
上司等によっては、違いが出てくる。
自分で企画、承認、実行まですべて自分個人に負かされる事もある...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社山田製作所 |
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フリガナ | ヤマダセイサクショ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,513人 |
売上高 | 913億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤賢 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 551万6000円 |
電話番号 | 0270-40-9111 |
URL | https://www.yamada-s.co.jp/ |
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