アイサワ工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給、昇格などのシステムがきちんとしていて、そこに上がるには何が必要か分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場が終わり次第、休みが長期で取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築と言うこともあり、朝は8時より朝礼開始の為、朝は遅くとも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
１９７０年代に制定され、長年にわたり運用されてきた人事制度について、時代に即したものへと改めるべく、コンサルタントを交え、２０１３年に見直し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マンションから工場や地下鉄まで、幅広く関われる点、新入社員からいろいろと業務を任せられる。また、小規模な建物も多く施工していることから、所員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いろいろと仕事は任せて頂けます。
また、物件もマンションから公共建築物まで幅広く携われると思います。また、社内や設計は早めに帰っていたと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいがただ教えてもらえるかと言うとそうでもない。
上司の方も忙しく教育に時間を避けるほどの余裕はない。
なので現場で職人さんに...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりがいはすごくある
一から建物を作っていき躯体が出来上がった時はかなり感動する
ただやりがいの反面やはり建設業なので覚えることがたくさんあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職手続きが早く済んで楽だった
わりと周りの人は止めてくれたら相談に乗ってくれたりといい人が多かったが仕事量が半端じゃない上に朝は早く帰る時...続きを読む(全201文字)

【良い点】
東京五輪需要が無くなるとは言え、公共インフラの整備など業界的に先行きが見えないほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・育成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定していると思います。鉄道関連工事やトンネル工事など、土木工事で高額工事を受注しているので、5～10年は心配ないと思われます。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)