アイサワ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給、昇格などのシステムがきちんとしていて、そこに上がるには何が必要か分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場が終わり次第、休みが長期で取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築と言うこともあり、朝は8時より朝礼開始の為、朝は遅くとも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
１９７０年代に制定され、長年にわたり運用されてきた人事制度について、時代に即したものへと改めるべく、コンサルタントを交え、２０１３年に見直し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マンションから工場や地下鉄まで、幅広く関われる点、新入社員からいろいろと業務を任せられる。また、小規模な建物も多く施工していることから、所員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
綺麗かどうかは別として、社宅があります。特に関東勤務では、家賃がかなりの出費となることから、家賃が抑えられることはありがたかったです。また、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろいろと仕事は任せて頂けます。
また、物件もマンションから公共建築物まで幅広く携われると思います。また、社内や設計は早めに帰っていたと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいがただ教えてもらえるかと言うとそうでもない。
上司の方も忙しく教育に時間を避けるほどの余裕はない。
なので現場で職人さんに...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりがいはすごくある
一から建物を作っていき躯体が出来上がった時はかなり感動する
ただやりがいの反面やはり建設業なので覚えることがたくさんあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職手続きが早く済んで楽だった
わりと周りの人は止めてくれたら相談に乗ってくれたりといい人が多かったが仕事量が半端じゃない上に朝は早く帰る時...続きを読む(全201文字)

【良い点】
東京五輪需要が無くなるとは言え、公共インフラの整備など業界的に先行きが見えないほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・育成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)