ベーリンガーインゲルハイム製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生は非常にいい部類に入るのではないでしょうか。続きを読む(全32文字)

【良い点】
新入社員や若手社員のレベルは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い社員が、社歴の浅い社員に対してマウントを取りがちである
→...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スキルアップのサービスは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない形式だけの1on1
→キャリア開発の一環で、定期的に上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や福利厚生は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントのレベルが低く、若手層が育たない。
→若手は3年前後で辞めて...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年間休日が、130日あり、部署によっては、シフト勤務や残業や休日出勤が一切ない部署もあるため、ワークライフバランスは非常に満足いくのではないか...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工務部の所属長のパワハラ、モラハラが酷かった。攻撃対象が自分でなかったとしても、他の人が受けるハラスメントにたいし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社全体としては、工務部以外では製造部に残業、休日出勤がありますが、それ以外は良い部署で、残業はあまり多くなく、休日出勤はまずありません。
部...続きを読む(全328文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)