ベーリンガーインゲルハイム製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生は非常にいい部類に入るのではないでしょうか。続きを読む(全32文字)

【良い点】
新入社員や若手社員のレベルは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い社員が、社歴の浅い社員に対してマウントを取りがちである
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スキルアップのサービスは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない形式だけの1on1
→キャリア開発の一環で、定期的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や福利厚生は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントのレベルが低く、若手層が育たない。
→若手は3年前後で辞め...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年間休日が、130日あり、部署によっては、シフト勤務や残業や休日出勤が一切ない部署もあるため、ワークライフバランスは非常に満足いくのではない...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工務部の所属長のパワハラ、モラハラが酷かった。攻撃対象が自分でなかったとしても、他の人が受けるハラスメントにたい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社全体としては、工務部以外では製造部に残業、休日出勤がありますが、それ以外は良い部署で、残業はあまり多くなく、休日出勤はまずありません。
...続きを読む(全328文字)

【良い点】
親会社であった旭化成ベースの待遇となっていたので、日系医療機器メーカーの中では高い方であったと思う。給与体系も年功序列で上昇していくため、人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格が一定の水準に達すると給与が増加し、競争力のある給与になる。賞与の波が少なくある程度計算出来る。年功序列という考え方はあまりなく、評価さ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
賞与は年2回。給与、賞与アップを会社で宣言しているため、給与、賞与アップには積極的。成果を出せば若手のうちから順調に昇級している社員もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
客観的な項目で、評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るほど、翌年に計画が乗って来るので、達成するのが、年々大変...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならないと何をしても給料は上がらない。課長によっては差が激しい。外れに当たると何も評価しなくて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は思ったより少ないが、各種それぞれ手当がついている。多分ボーナスを抑えるための対策なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
製造員の給与やボーナスが低い。
ただ幹部社員等のアッパーは他社に比べて高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造員の給与が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業成績を残せなくともある程度の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がらない。手当で何とか成り立っている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界他社と比較すると基本給水準は比較的高く、同規模の企業と比べても見劣りしない水準だと感じる。特に中堅層までは安定しており、生活基盤を築くう...続きを読む(全284文字)