この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当職務で一定以上のパフォーマンスをしていれば、自身の希望職種や部署への異動が叶いやすくなってきているかと思う。スキルアップやキャリア開発関連...続きを読む(全156文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
担当職務で一定以上のパフォーマンスをしていれば、自身の希望職種や部署への異動が叶いやすくなってきているかと思う。スキルアップやキャリア開発関連...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務範囲は広いと思う.少ない人数で回しているので,いろいろとやる.プラスとみるかマイナスとみるかは人によるとは思う.転職時はその広さはある意味...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若くして管理職になれば同世代と比べてもよい年収なんだろうと思います.そうでなくても給与は良かったです.
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的若くして管理職登用の道もあるので,優秀な方にとっては若くして権限ある仕事をすることができる可能性はあると思います.続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅制度が充実していたので,特に若いころは家賃の出費が小さいことはとても助かった.
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児をしながらでも働ける.部署によると思うが,所属していた部署はとても理解があり,部署の懇親会も子供連れでも全く違和感ない感じだった.
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与が良いところ
30歳で年収600万はもらえるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明
上司によって力がないと評価があがらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
長期でみた時に続けれるか悩ましい
産休育休で復帰しても、すぐやめるけーすもあるため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給さ取りやすい
比較的裁量があるため、やすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署は土日も出勤
大学担当者はやすめないし、有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製薬業界内でも高水準にあるといえる。賞与金額については業績との連動の影響が大きく、時期により支給金額のばらつきが大きい。低い時を含めても、全体...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
キャリアプランで希望していたポジションに対して、具体的な道筋を示していただけました。そのポジションにつくために、実績と言語の二つが必要というこ...続きを読む(全487文字)
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給与は高い方だと思う。特にベテラン社員には厚遇であるが、PPIの特許切れにより、若手は以前ほどもらえなさそう。
住宅手当に関しては国内でも上位の好待遇だと...続きを読む(全97文字)
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女性も結婚出産後も働いている人もおるため、働きやすい環境だと思う。
給与も高いため、やめる理由はあまり見つからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
HHCの理念から患者さんと関わる業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を受け入れる体制が未だ未熟であり、社員間にも既存社員...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価に関しては、卓越したパフォーマンスがない限りは社内政治が本当に大事である。そこをクリアできれば比較的良い評価をとり続けられる。
2023年...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生には期待しない方がいい。かつては福利厚生のエーザイと言われるくらい恵まれていたようであり、現在もそのイメージがあるようだが、実際にはな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。それどころか、制度を改定し給与を下げる方向に動き続けている。社内の風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に全て費用がかかり、会社が費用負担をするものは用意されていない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は難解な評価体系と、報酬計算を早めに教えた方が良い。入社確認の際に初めて知らせるという半ば騙し討ちのような...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの、ヨイショ、太鼓持ちが尊ばれる。社内メールでも様付けは当然、役職+殿など21世紀とは思えない価値観を感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日もメールが通常運転で飛び交っている。長時間労働が問題であるという意識はあるようであるが、管理職自ら正そう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の社員さん、派遣さんがとても多くて、男性が、弱いかんじにみえましたが、女性の方がはたらきやすく、産休もとりやすく、休みやすく、とても楽でし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
周りの方はとてもいい人ばかりでした。
仕事のやりがいもありました。
やすみがとても取りやすくて、上司によると思いますが、うちのところは上司の方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
認知症の治療薬がパイプラインにあり、上市されるかは不透明である。
それ以外にphase3で上市が見込まれる医薬品は現在ない。
オンコロジーの領...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良い点はない。
勤務時間が長くない業務や職種には年配方が着くことが多い。この点、不平等や理不尽に考える人は向いていない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。