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株式会社NTT東日本-北海道 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全88件)

株式会社NTT東日本-北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT東日本-北海道の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.4

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-北海道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は573万円から633万円となっており、年収・給与に対する納得度は71%から79%。ただし、実力主義の評価は低めであることから、評価制度に対する改...続きを読む(全85文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので安心できました。当時では珍しく電子カルテが導入されていて仕事効率が良かったです。
給料やボーナスは手当が良く他の病院に比べると良か...続きを読む(全465文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時にあがれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は優遇されているが、派遣社員はいまだに安い時給で働かされている。長期雇用になる...続きを読む(全86文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。よくも悪くも増減しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明。今後社内の人事制度が改変され専門性を基軸とした絶...続きを読む(全290文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は通信業界の営業としては低いです。社員になると基本給がさらに下がり歩合比率が高くなるので、売らないと厳しい生活が待っています。主装置や複合...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託で勤務。集合住宅向けに光ファイバー導入の提案営業を行っていました。完全出来高でしたので、成功すればそのまま給与に反映されるため助かりま...続きを読む(全400文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業だったので、光回線の販売をしていました。
インターネットの普及に伴う増員だったので、獲得も比較的楽でした。正社員にはなれませんが、イン...続きを読む(全352文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合がかなり強く、労働環境はとても良い。ただし、風通しは良くなく、ごますりのうまい人が出世していきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回線事業のため余程の事がなければ食いっぱぐれることはありません。また、福利厚生はしっかりしてますし、昇給も毎年あります。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。
毎年最低4000円程度アップ。
また昇格はポイント制であり、在籍年数により自動的に昇格する仕組み。
ただし、課長職登用時には上位評...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していたと思います。そのためプライベートを有意義に過ごすことが出来たと思います。ただし、評価制度は十分ではなく...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある仕事を任せてもらえ、日々成果を感じることができた。先輩社員も優しく指導してくれた。倒産はすることがない安定感があり安心して働けま...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人に対しての営業となるので、エンド客の顔を直接みられるのは、自分の仕事に対してなにを提供出来ているのか実感することができる。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業らしく福利厚生は充実しており、女性の方でも働きやすい印象を受けました。社員の方の人数も多いため社内には活気があり、他部署との助け合いや...続きを読む(全200文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地的に微妙でしたが、社内の働きやすさは良かったです。
派遣で働いていたのですが、正社員の方は派遣さんにも気軽に話しかけてくださいますし、とて...続きを読む(全193文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半官半民のためすべてが平均点。特筆すべきところはなし。逆に悪いところもなし。地方のためまだましなのかもしれない。東京だとかなり人気があるし、競争率は高いら...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は高くはないですが、やはり安定していると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
どの会社も同じだと思いますが、取り扱う案...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
頑張らなくても、良い向上心の低い人にもってこいの緩い会社
【気になること・改善した方がいい点】
典型的な...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が全消化できる
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安い、機器の移り変わりが激しく、勉強が大変である。常に勉強が必要となる...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れているのでプライベートを充実させたい方は向いている。
賞与は年2回必ず出ます。
ボーナス評価も明確で分かりやす...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい待遇です。社内がフラットな感じで、派遣に対して社員同等の扱いで接してくれます。また、研修体制も充実していますし、残業についても基本強制がありませ...続きを読む(全195文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足しているのは仕事に対する評価がきちんとしていること。それに、上司と部下がきちんと相互疎通して仕事に励んでいること.これからの成長産業である通信分野に大...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が基本的になくプライベートを重視しやすい
新人研修があまり充実しておらず現場で失敗しながらぶっつけ本番で仕事を覚えなければならなかった
一見まった...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも昔からある安定した会社という印象で、給料は下がることもなければ、上がることもほとんど無かった。
それでいて、年功序列で給料が決まっているとこ...続きを読む(全163文字)

88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信・インフラに興味が沸かないと面白みのない仕事だと感じてしまう。
部署移動が1〜3年と短期間であるため、やっと覚...続きを読む(全116文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

固定通信市場の縮小と新規ビジネスの成果が目立たないことから、事業の将来性には疑問符が付くものの、通信業界における地位や事業の独自性は評価されている。続きを読む(全74文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務手当やリモートワークの推進、基本的には定時退社が可能であるなど、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全50文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

新規ビジネスやSI領域における成果が目立たず、ITスキルの差を埋めるために資格取得推奨などの取り組みが始まっているが、実務での差は大きいとの指摘がある。続きを読む(全76文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

会貢献度やイノベーションへの挑戦が評価されているが、固定通信を主力とするビジネスモデルが減益傾向にあるため、やりがい面での挑戦が求められている。続きを読む(全72文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な人がいるので、課長クラスが良い人だと、退職時の理由のヒアリングや改善など親身に対応してもらえる
派遣会社よりも親身になってくれるよう...続きを読む(全325文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社東名の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

株式会社マックスコムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

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