回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
あって1日3件程...続きを読む(全225文字)
株式会社NTT東日本-北海道
株式会社NTT東日本-北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
あって1日3件程...続きを読む(全225文字)
業績評価は5段階であるが、一番上と下がつくことはほぼないため、実質3段階評価となっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であ...続きを読む(全208文字)
平均年収は573万円から633万円となっており、年収・給与に対する納得度は71%から79%。ただし、実力主義の評価は低めであることから、評価制度に対する改...続きを読む(全85文字)
年収に関しては業界のなかでも高い方である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
大企業なので安心できました。当時では珍しく電子カルテが導入されていて仕事効率が良かったです。
給料やボーナスは手当が良く他の病院に比べると良...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
定時にあがれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は優遇されているが、派遣社員はいまだに安い時給で働かされている。長期雇用にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定している。よくも悪くも増減しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明。今後社内の人事制度が改変され専門性を基軸とした...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年収は通信業界の営業としては低いです。社員になると基本給がさらに下がり歩合比率が高くなるので、売らないと厳しい生活が待っています。主装置や複...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務委託で勤務。集合住宅向けに光ファイバー導入の提案営業を行っていました。完全出来高でしたので、成功すればそのまま給与に反映されるため助かり...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
個人営業だったので、光回線の販売をしていました。
インターネットの普及に伴う増員だったので、獲得も比較的楽でした。正社員にはなれませんが、イ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
労働組合がかなり強く、労働環境はとても良い。ただし、風通しは良くなく、ごますりのうまい人が出世していきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
回線事業のため余程の事がなければ食いっぱぐれることはありません。また、福利厚生はしっかりしてますし、昇給も毎年あります。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列。
毎年最低4000円程度アップ。
また昇格はポイント制であり、在籍年数により自動的に昇格する仕組み。
ただし、課長職登用時には上位...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していたと思います。そのためプライベートを有意義に過ごすことが出来たと思います。ただし、評価制度は十分ではな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事を任せてもらえ、日々成果を感じることができた。先輩社員も優しく指導してくれた。倒産はすることがない安定感があり安心して働け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に対しての営業となるので、エンド客の顔を直接みられるのは、自分の仕事に対してなにを提供出来ているのか実感することができる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業らしく福利厚生は充実しており、女性の方でも働きやすい印象を受けました。社員の方の人数も多いため社内には活気があり、他部署との助け合い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
立地的に微妙でしたが、社内の働きやすさは良かったです。
派遣で働いていたのですが、正社員の方は派遣さんにも気軽に話しかけてくださいますし、と...続きを読む(全193文字)
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半官半民のためすべてが平均点。特筆すべきところはなし。逆に悪いところもなし。地方のためまだましなのかもしれない。東京だとかなり人気があるし、競争率は高い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
収入は高くはないですが、やはり安定していると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
どの会社も同じだと思いますが、取り扱う...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
頑張らなくても、良い向上心の低い人にもってこいの緩い会社
【気になること・改善した方がいい点】
典型的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給が全消化できる
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安い、機器の移り変わりが激しく、勉強が大変である。常に勉強が必要とな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れているのでプライベートを充実させたい方は向いている。
賞与は年2回必ず出ます。
ボーナス評価も明確で分かりや...続きを読む(全189文字)
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とてもいい待遇です。社内がフラットな感じで、派遣に対して社員同等の扱いで接してくれます。また、研修体制も充実していますし、残業についても基本強制がありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全102文字)
フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)
回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)
女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)
IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れてお...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
年収水準は業界平均に近く安定していそうだったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全37文字)
若いうちは他大手企業と似た程度だが、役職が上がるにつれて年収が大きく伸びると話していた。続きを読む(全44文字)
大手通信キャリアとして安定した水準だが、年功的要素が強く、若手の成果は昇給に直結しにくい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
夜勤手当があります。資格がなくても、高卒でも実力があれば昇格して昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は悪くないですが、...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 150億864万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津泰 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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