【未来を切り拓く研究者の挑戦】【23卒】ＬＩＸＩＬの技術系コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.25549（非公開/男性）（2022/6/23公開）

学校推薦で選考を受けていたため、即承諾だった。

内定者交流会があった

学校推薦で選考を受けていたため、内々定を出していただいた後に承諾書などを出すことはなかった。内定後に内定者同士の交流会やフィードバック面談が行われた。

就職活動を始めるのがそこそこ早かったため、いろいろなイベントに参加したのがよかったように感じる.特に秋に開催された水回り製品の開発拠点である常滑周辺の工場と事業所の見学会に参加することができ、現場の雰囲気を知ることができたためよかったと感じている。また、選考では自分の言葉で志望動機や研究内容を話し、熱心に伝えることが大事だと感じた。暗記ではなく自分の言葉で話すことや、研究を分かりやすく伝えることができたことは、面接官の方に受けが良かった。

自分がなぜその研究に取り組み、どのような課題があり、それに取り組むためにはどのようなことを考えないといけないかなどの話を自分の中でかみ砕いて分かりやすく伝えれること。また、自分の考えや意見を堂々と言えること。会社で何かを説明するときにも大事なスキルだといわれた。

他の企業とはちょっと違い、ただ単に研究内容の紹介ではなく、「技術者としての私の強み」という題でプレゼンテーションを行うので、ここの伝え方をいかに工夫するかで合否に大きくかかわってくると思う。研究はこのようにしていて、この研究から何を得たかを伝えることが大事だと感じた。

内々定者交流会や採用担当人事の方との面談などを行っていただく機会があった。

• 社員の魅力・実力
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• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ＹＫＫ　ＡＰ株式会社

まず私が企業選びをする中で大切にしていたものはメインにしている商材に興味があるかどうかで選んでいた。また、夏ごろから様々な業界の様々な企業のインターンシップにで、社員の方がどのように働いているか、楽しそうか、などを見ながら参加していた。その中でこの2社の社員の方の雰囲気や部署の雰囲気が自分にとって働きやすそうであったため迷った。最終的にLIXILに決めた理由としてどっちのほうが自分が働いているイメージが持てるか、という直感的な部分で選んだ。