この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が毎月3日取れるので、イベント毎への参加や連休にして旅行に行ったりなどはしやすい。シフトも基本的に各店舗で作成するので、話し合いながら無...続きを読む(全183文字)
株式会社アメイズ 報酬UP
株式会社アメイズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が毎月3日取れるので、イベント毎への参加や連休にして旅行に行ったりなどはしやすい。シフトも基本的に各店舗で作成するので、話し合いながら無...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生をしっかりしてほしいです。
有給を取得したら、60パーセントしか給料に反...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にないです。毎日同じことの繰り返しです。慣れれば流れ作業になってしまいます。店舗によりますが、私がいた店舗はすごく暇だったので、適度にマイペ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売り上げを上げていればその店舗は優遇されやすく、意見が通りやすいため、自由に店舗運営ができる。またコスト管理ができる人材は重宝される傾向にあっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホテルに泊まる時は社員価格で泊まれます。どこの店舗も人間関係はいいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得してもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
九州内を網羅しており、店舗も九州以外にもどんどん増えている為、成長性はある。お客様も多く知名度も高いので、安定していると思う。その点では安心し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常連のお客様とお話をしたり、顔を覚えてもらい感謝される事が多々ある。やり甲斐を感じることが出来る。仕事をする中で自然とマナーや言葉遣いも学ぶこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先によって大きく差がでてくる。比較的女性が多いので働きやすさはある一方っ女性特有の面倒な点もある。どこでもそうだと思うが、配属先によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトで入社。
時給は1,000円と高めに感じる(地方にしては)。
残業もないので、良い。
残業は15分刻みで支払われる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全時間制業務なので、基本的には残業はなし。
残った日でも1時間以上はない。
早番、遅番、ナイトそれぞれ業務内容が違うのでそれぞれの業務理解を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
同じ系列のホテルでも客層が異なるので各店舗ルールが異なるが、連泊のお客様など帰られたときはありがとうと言ってくれるので、やりがいを感じた。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プライベート予定はあきらめが肝心。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になるので、これは期待できません。あきらめがつく方、固...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がそもそもない。有給は100%の賃金ではないため、有給使うと給与が減るから、皆使わない。
従業員3割引だが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本部と現場のギャップ、温度差がかなりあります。それに耐えられるなら…。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこかしらの店舗で人手不足...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
人と接することが好きな方はいいと思う。地元の方だったら県外のお客様に地元のアピールもできるし言葉使いも学べます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすいが、日によっては無理なことも。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人もいれば、理不尽なことを言って困らせたり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
正社員になって、昇格を目指したい人は、頑張ればできるが、昇格にメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が皆無なので、新人...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
クルー同士が仲が良い店舗だったので、ある程度楽しく協力して働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に責任者がおらず、事務所や本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも役職者になれる可能性が十分あります。何事にもチャレンジ精神を持って行動をしていけば、何かしらの評価を得る事ができます。他店舗の社員同士...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域よりますが、私が住んでいた地域では、時給がいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルもある一方で、人材を育てる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長クラス以外は、その上のクラスでも下のクラスでも、社員同士の競争意識はほとんどありません。
管理職になってしまえばとても楽なサラリーマン生活...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
バイキングレストラン、婚礼等、常に忙しい状態なのでホールの経験を積むには恵まれた環境です。現場のリーダーも経験豊富なスタッフが多く、ビシビシ厳...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
比較的に若い男性社員(20代)を好む傾向がある。本人にやる気があればどんどん押し上げられる。アルバイトで入社して、1年も勤続すれば上司の移動や...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
マニュアル化、統一化が進んでいるため、キャリアアップやスキルアップ等の理想を追わず、与えられたことをこなすというスタンスの方にとっては賃金も悪...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時間帯によりますが子育てがある程度終わった方には丁度いいのかなと思います。休み希望も希望通りに休めるので無理なく働けます。クルーでも有給やボー...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社アメイズ |
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フリガナ | アメイズ |
設立日 | 1924年11月 |
資本金 | 12億9900万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 169億700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 穴見 賢一 |
本社所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1丁目7番17号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 364万円 |
電話番号 | 097-524-3301 |
URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
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