回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり自由であり働きやすい環境。自由すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用の基準が曖昧。管理職自身、マネジメント研...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般財団法人ニッセンケン品質評価センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人ニッセンケン品質評価センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり自由であり働きやすい環境。自由すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用の基準が曖昧。管理職自身、マネジメント研...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員にとっては転勤もなく、基本的にルーチンワークなどで働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は夜遅くまで働いて...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
ニッセンホールディングスは、多様な人材が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、特に女性にとって働きやすい点が多くあります。まず、ライフ...続きを読む(全518文字)
在籍時期:1996年頃
投稿日:2023年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入られなければならないので、余計なストレスがかかる。
配属部署によるが、配電部はかなりパワハラ気質で無...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月14日【良い点】
インターネットリサーチ系の業務では、SNSなどからニュースや話題の要素を含んだ情報を丁寧に調査していく。事件・事故に限らず若者の流行から世間の...続きを読む(全326文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業で少しつまらないことがある。また、年配の方が多いため、教え方に雑さがあったり先輩の機嫌で左右されること...続きを読む(全193文字)
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を知らない人が多いので、大人しく控えめな人が多い。仕事内容は毎日同じなのでし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休後復帰されている方多数。時短勤務を利用している方がほとんどで、職場からも配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
専門性が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属により、専門性が偏る。
オールラウンダーのように、色々な部署を回る人材もいれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。試験現場は試験知識、技術があると昇進していきます。駐在になると多少手当は出ますが、基本的に男性のみです。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の方が多いため、働きやすいかなと思う。社内の雰囲気も比較的良いかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は特別いいわけではないです。
TESの前に勉強会を開いていくれたのは、ためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性が働きやすい環境になっているかと思うが、男性は働きにくい。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が簡単なので早めに習得できる。ルーティンワークが好きな人にはいい環境だと思うが、自分の仕事の幅が増えている感じはしなかった。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。
部署によるが休みも取りやすい。
リフレッシュ休暇が3日連続...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
顧客の商品を品質の面から支えることができ、生活者へ安心安全な商品を届けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。(上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
(ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた)
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 一般財団法人ニッセンケン品質評価センター |
|---|---|
| フリガナ | ニッセンケンヒンシツヒョウカセンター |
| 従業員数 | 254人 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目16番11号 |
| URL | http://www.nissenken.or.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。