山本理顕設計工場のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分は週１日は絶対休んでいましたが、建築設計に熱量高い人がほとんどだったので、特に若い人は休みも仕事の延長で過ごしている方がほとんでしたので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
模型の様々な素材の表現方法、模型素材の扱い方を学ぶことができます。また、模型は小規模なものから大規模なものまで多く様々なスケールを横断した模...続きを読む(全403文字)

【良い点】
他のアトリエ事務所では経験できない大規模プロジェクトに参画できること
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいプロジェクトが多い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
誰もが知るアトリエ事務所なので誇りを持ち設計できる。
どうしてもこの人の元で働きたいという強い意志を持ったスタッフが集まる。
若いスタッフは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点はありません。スタッフが成長しない。残業という概念がそもそも存在せず、徹夜作業が続くこともあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
設計、デザインが大好きな方はやりがいは感じると思います。なんとなく好き、好きかなーっていう人にはきついかもしれません。アトリエ事務所なので妥...続きを読む(全193文字)

やりがいを感じるかは自分しだい。理不尽な扱いも受けます。それでも、建築家のそばで仕事をしたければいいかな。休みはほぼありません。徹夜もあります。給料も安...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)