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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグネスケールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグネスケールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグネスケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マグネスケールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

マグネスケールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マグネスケールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業前は精密機械の組み立てをやるのかと
思っていたが、実際は印字作業や梱包など
立ちっぱなしではない仕事をしていたので
足腰に負担はかからなか...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マグネスケールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年1月4日
回答者:

【良い点】
実力主義で成約した数や保険料に応じて給料が反映されるのはわかりやすくてやりがいもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
つく...続きを読む(全232文字)

回答者:

【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでないと...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に気に入られないと悪い環境で仕事をすることになる。現場リーダーが情報を下へ全て流さない。様々な会社からプロ...続きを読む(全268文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月6日
回答者:

現場の上司の能力の低さにびっくりしました。
上司が行った作業に関するミスのカバーを下のスタッフが対応することも普通(お客様対応)やレジでの清算ミス、連絡内...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
ジョブローテーション制度もあり、部門間の異動が比較的しやすいと思われる点。異動の希望や、家庭の都合による勤務地の希望も聞いてもらえることが多く...続きを読む(全265文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

マグネスケールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、ワークライフバランスに厳格なポリシーを持っています。残業は1分単位で計算され、わずか1分でも経過すればその都度正確に記録しなければ...続きを読む(全459文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りませんが、同じ派遣仲間や
パワハラ管理職以外の社員の方達は
優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年程、製造現場...続きを読む(全207文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日残業がある月続くなど高収入の時があった。(その分体力的に厳しい時があった)
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で土日が休みな...続きを読む(全180文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷わず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が理詰めで高圧的なタイプの方だった。いつのまにか教育係にされていたし、
...続きを読む(全193文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に欲しい結果につながるかよりも自分のメンツを守るためだけに部下を振り回す組織のトップが複数人いる。中間管理職...続きを読む(全900文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品を扱っており、半導体の製造装置など産業機械では欠かすことのできないセンサを作っているため、成長性と将来性は非常に高い。非常に精密な...続きを読む(全161文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、工作機械向けの磁気式スケール、半導体業界向けの光学スケールという感じで、小さい会社のわりには、2業界の市場を持っており、1業界の景気に...続きを読む(全186文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から有給はとりやすかった。というよりも、ごく一部の人が、あまりにも周りの迷惑を考えないような無断の連続休暇取得や無断遅刻をしても、まったく注...続きを読む(全257文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を抜こうと思えばいくらでも楽をできました(実質的に、デザインレビューが機能していないので、やりたい放題の状態で、設計の品質は完全に担当者のモ...続きを読む(全229文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性も両方いるが残業が多い為子育て中のママさんとかにはかなり大変。シングルマザーで稼いで家族を楽させたいという強い意志がある女性にはとても...続きを読む(全163文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に愛知県外転勤がなく、人事異動に関しては会社命令はなく、必ず事前相談があると聞き、着実に専門スキルを身に付けていけると思えたので入社しま...続きを読む(全178文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの週休二日制とのことだったが、祝日がある週の土曜日は出勤日となり、全くカレンダー通...続きを読む(全173文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の負荷はもちろんあるが、ゆるい社会人生活を送りたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資料を事前に...続きを読む(全119文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の大きな業務を任されるため転職での面接を考えると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が予想以上に多すぎた。ほかの仕事と...続きを読む(全92文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)

株式会社アルメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属になった時は、正直かなり年配の方が多くて、相談しずらいし、日中はすぐに外出してしまい、何をすればいいのか、...続きを読む(全152文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

マグネスケールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マグネスケール
フリガナ マグネスケール
設立日 2010年3月
資本金 10億円
従業員数 321人
売上高 176億7100万円
決算月 12月
代表者 藤森 徹
本社所在地 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45番地
電話番号 0463-92-1011
URL https://www.magnescale.com/jp/
NOKIZAL ID: 1898340

マグネスケールの 選考対策

  • 株式会社マグネスケールのインターン
  • 株式会社マグネスケールのインターン体験記一覧
  • 株式会社マグネスケールのインターンのエントリーシート
  • 株式会社マグネスケールのインターンの面接
  • 株式会社マグネスケールの口コミ・評価
  • 株式会社マグネスケールの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。