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株式会社マグネスケール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグネスケールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグネスケールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグネスケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マグネスケールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

マグネスケールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マグネスケールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針なのか残業に対して非常に厳しい。納期や締め切りと板挟みにな...続きを読む(全129文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業前は精密機械の組み立てをやるのかと
思っていたが、実際は印字作業や梱包など
立ちっぱなしではない仕事をしていたので
足腰に負担はかからな...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マグネスケールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年11月3日
回答者:

【良い点】
複数の三菱の子会社グループの合併した会社なので、調子の良い部門は成長し、足を引っ張る部門は縮小され、消されてしまうでしょうから、倒産なんてこと...
続きを読む(全202文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年6月24日
回答者:

【良い点】
医療業界なので高齢化社会やITの発展などから、まだまだ成長性がある。まだ、紙媒体を使っているところもあれば、クラウド化なども注目されているので...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月19日
回答者:

【良い点】
探してはみたが、ない。
親会社のスチール関連の鉄鋼の他には今ニーズがあって、儲かりそうな事業に手を出してる感じ。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全277文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月4日
回答者:

【良い点】
クライオポンプという安定して注文が来る主力製品があり、それを支えに開発などを行ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な商品...
続きを読む(全170文字)

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マグネスケールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マグネスケールはDMG森精機グループの一員として経営基盤が安定しており、精密測定機器という専門性の高い分野に強みを持っています。他社が簡単に...続きを読む(全372文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密測定機器というニッチな分野でモノづくりを支える技術に関われるのは大きなやりがいです。生産管理や製造では課題が多く、調整や改善活動を通じて...続きを読む(全305文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家に仕事を持っていけない工夫がされているのでその点は強みだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はその点関係がないように思う...続きを読む(全97文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はDMG森精機グループに準じており、住宅手当や家族手当、持株会補助など制度は整っています。休暇も比較的取りやすく、有給も計画的に消化...続きを読む(全311文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はDMG森精機グループ基準で安定しており、特に経験やスキルに応じて基本給が比較的しっかり設定されています。評価制度も年2回の面談を通じて...続きを読む(全313文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マグネスケールでは、役職が付くと年収が大きく上がる傾向があります。一般的に係長で約900万円、課長で約1,000万円、部長で約1,200万円...続きを読む(全186文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なMBO面談があるが、形式的であり、実際の評価とは関係がない。
どんなに成果を出しても、順番だからと別のあまり成果を出していない人が評...続きを読む(全205文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ領域の製品を扱っており、長年の採用実績があるためすぐ売上がなくなると言ったことはない。
性能面も業界最高レベルのものなのでスペック面で...続きを読む(全214文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびり働く上では心地よい環境。規模が小さいからか、人格的に難のある人はあまりおらず、人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングはあったが、真面目に受ける価値がある物なのかは疑問といったレベルだった。取りあえず受けさせられている...続きを読む(全107文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、社員のレベルです。
中学校時代や高校時代に荒れていたと言っていた社員が2人いました。
...続きを読む(全201文字)

株式会社国際電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 男性 29年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、このOJTは運。自分の時は1ヶ月ついていたが、その先輩が何も知らない状態だ...続きを読む(全100文字)

株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで長期休みもしっかりあり、残業がない点はいいと思うんじた。ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全57文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品に関わられるので、良い経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、教授の推薦状を用意させられたのが手...続きを読む(全81文字)

株式会社高研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりを経験したいという理由で入社したため、製造部でその業務に携われたのは良かった。実際に、手作業で行う作業ばかりなので、ものづくりに携...続きを読む(全253文字)

アルケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定思考
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピードがなく、同じことを何度も繰り返し議論するので全く進まないが、それを何度も繰り返す続きを読む(全79文字)

株式会社松風の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)

株式会社フォトロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラボットという癒しロボットが2体いてめちゃくちゃかわいいです。ドリンクも無料飲み放題は便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全122文字)

マグネスケールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マグネスケール
フリガナ マグネスケール
設立日 2010年3月
資本金 10億円
従業員数 321人
売上高 144億300万円
決算月 12月
代表者 藤森 徹
本社所在地 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45番地
電話番号 0463-92-1011
URL https://www.magnescale.com/jp/
NOKIZAL ID: 1898340

マグネスケールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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