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株式会社マグネスケール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグネスケールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグネスケールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグネスケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マグネスケールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

マグネスケールの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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マグネスケールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はDMG森精機グループに準じており、住宅手当や家族手当、持株会補助など制度は整っています。休暇も比較的取りやすく、有給も計画的に消化...続きを読む(全311文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    森精機傘下の現在は役に立たない情報であるが、ソニーの保養所が格安で使える点は良かった。
    しかし、保養所はソニーの業績悪化に伴い売却されたため、福利厚生...続きを読む(全167文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間、休日は部門によってかなり差があります。
    部署によってはほぼ毎日定時に帰れる部門もありましたが、私がいた部門では、スケジュールがタイトで平日月...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マグネスケールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先社員の評価が不透明...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    残業がない。個人の裁量任せなので仕事は自分で進められる。優しい人が多い。仕事に関しては何でも気軽に教えてもらえる環境。役職がなく気兼ねに声をか...
    続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    上長への相談が出来る環境で、社員の意見が通りやすいと思います。福利厚生や個々の社員教育も手厚く、有給やワークバランスは他の会社と比較するとかな...
    続きを読む(全483文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にのっている。給料はもらえないです。もっと低い。ボーナスも数万のみ。4ヶ月とか書いてるけど...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で入社してから最初の2年くらいは僅かばかりですが年収が上がっていきました。良い点かどうか微妙なんですが3年目以降はずっと現状維持という感じ...
    続きを読む(全200文字)

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    マグネスケールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    精密測定機器というニッチな分野でモノづくりを支える技術に関われるのは大きなやりがいです。生産管理や製造では課題が多く、調整や改善活動を通じて...続きを読む(全305文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家に仕事を持っていけない工夫がされているのでその点は強みだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者はその点関係がないように思う...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マグネスケールはDMG森精機グループの一員として経営基盤が安定しており、精密測定機器という専門性の高い分野に強みを持っています。他社が簡単に...続きを読む(全372文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はDMG森精機グループ基準で安定しており、特に経験やスキルに応じて基本給が比較的しっかり設定されています。評価制度も年2回の面談を通じて...続きを読む(全313文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マグネスケールでは、役職が付くと年収が大きく上がる傾向があります。一般的に係長で約900万円、課長で約1,000万円、部長で約1,200万円...続きを読む(全186文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的なMBO面談があるが、形式的であり、実際の評価とは関係がない。
    どんなに成果を出しても、順番だからと別のあまり成果を出していない人が評...続きを読む(全205文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチ領域の製品を扱っており、長年の採用実績があるためすぐ売上がなくなると言ったことはない。
    性能面も業界最高レベルのものなのでスペック面で...続きを読む(全214文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の方針なのか残業に対して非常に厳しい。納期や締め切りと板挟みにな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびり働く上では心地よい環境。規模が小さいからか、人格的に難のある人はあまりおらず、人間関係は良好だった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングはあったが、真面目に受ける価値がある物なのかは疑問といったレベルだった。取りあえず受けさせられている...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社タムロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、社会保険完備はもちろん、住宅補助や休暇制度、研修制度などが整っており、長く働くことを前提にした環境だと感じました。
    全体...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇・休業制度

    育児休業制度(子どもが1歳まで/条件により延長や時短勤務が可能)

    介護休業制度(家族の介護のために取得可能)

    年次有給...続きを読む(全247文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)

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    株式会社イシダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
    滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金制度(勤続年数によりますが)など一般的なものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
    このあたりは充実しているのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅を所有...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    マグネスケールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マグネスケール
    フリガナ マグネスケール
    設立日 2010年3月
    資本金 10億円
    従業員数 321人
    売上高 144億300万円
    決算月 12月
    代表者 藤森 徹
    本社所在地 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45番地
    電話番号 0463-92-1011
    URL https://www.magnescale.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1898340

    マグネスケールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。