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株式会社マグネスケール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグネスケールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社マグネスケールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグネスケールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグネスケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マグネスケールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マグネスケールの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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マグネスケールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

マグネスケールの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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マグネスケールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はDMG森精機グループ基準で安定しており、特に経験やスキルに応じて基本給が比較的しっかり設定されています。評価制度も年2回の面談を通じて...続きを読む(全313文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マグネスケールでは、役職が付くと年収が大きく上がる傾向があります。一般的に係長で約900万円、課長で約1,000万円、部長で約1,200万円...続きを読む(全186文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なMBO面談があるが、形式的であり、実際の評価とは関係がない。
どんなに成果を出しても、順番だからと別のあまり成果を出していない人が評...続きを読む(全205文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に倣ってベースが定められている為、世間一般からして高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては、考課面談が実施され...続きを読む(全190文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務目標シートはあるもののきちんと運用されていなかった。上司との面談がなかったので...続きを読む(全186文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社であるソニーとの格差が有り過ぎ、馬鹿馬鹿しくなりモチベーションが下がっていた。
2000年頃に激しいリストラがあり、多くの人々が辞めていった。
...続きを読む(全200文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年5月に自己申告の提出が義務付けられているが、提出したのは1回、上司との面談も1回きり。一体どんな人事評価がされているのか非常に曖昧かついい加減。また...続きを読む(全161文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年に2回賞与はあり、評価によって金額も違う。
・新入社員に対しての福利厚生や給料は非常に良い。実家からの通勤遠い場合は一定の条件の基、家賃・光熱費は...続きを読む(全203文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マグネスケールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マグネスケールはDMG森精機グループの一員として経営基盤が安定しており、精密測定機器という専門性の高い分野に強みを持っています。他社が簡単に...続きを読む(全372文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はDMG森精機グループに準じており、住宅手当や家族手当、持株会補助など制度は整っています。休暇も比較的取りやすく、有給も計画的に消化...続きを読む(全311文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家に仕事を持っていけない工夫がされているのでその点は強みだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はその点関係がないように思う...続きを読む(全97文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密測定機器というニッチな分野でモノづくりを支える技術に関われるのは大きなやりがいです。生産管理や製造では課題が多く、調整や改善活動を通じて...続きを読む(全305文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ領域の製品を扱っており、長年の採用実績があるためすぐ売上がなくなると言ったことはない。
性能面も業界最高レベルのものなのでスペック面で...続きを読む(全214文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針なのか残業に対して非常に厳しい。納期や締め切りと板挟みにな...続きを読む(全129文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびり働く上では心地よい環境。規模が小さいからか、人格的に難のある人はあまりおらず、人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングはあったが、真面目に受ける価値がある物なのかは疑問といったレベルだった。取りあえず受けさせられている...続きを読む(全107文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測長、精密位置決めの根幹をなす製品を扱っている為、競合に買収等されない限り、無くなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放任。学びたい人は勝手に自分からできるようになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体が、その時その時の利益...続きを読む(全162文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:正社員の場合、販売という職種を考えると高水準であると考える。

評価制度:店舗の実績と、それとは別に半期ごとに自身の目標を立ててその進...続きを読む(全301文字)

応用電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価もとても満足しています。
時給が時期やタイミングで上がったりします。とても助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)

株式会社UNICOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高め。
また残業が多いので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ない。
また、役職が上がると手当...続きを読む(全96文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容、残業時間、ワーク・ライフバランスを考慮すると、同世代と比較して待遇が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善さ...続きを読む(全104文字)

株式会社メカテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して、毎月の給料は安定してもらえていると感じていました。
賞与もあったため、浪費がなければコツコツと貯金もできると思います。
【気に...続きを読む(全229文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面で不満は特にない、製造業の中ではトップクラスの給与体系だと思われる。
業務量は確かに多いが、それに見合う以上の待遇は貰える。続きを読む(全71文字)

和田精密歯研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 歯科技工士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価については、基本給だけを見ると高いとは言いづらく、ある程度残業をしないと生活面で物足りなさを感じる場面...続きを読む(全360文字)

入江工研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人給と職能給に大きく分かれており、本人給は年齢が高いほど高い設定で毎年昇給する。その他、資格加給、家族手当、住宅手当、生涯設計手当、資格免...続きを読む(全200文字)

マグネスケールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マグネスケール
フリガナ マグネスケール
設立日 2010年3月
資本金 10億円
従業員数 321人
売上高 144億300万円
決算月 12月
代表者 藤森 徹
本社所在地 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45番地
電話番号 0463-92-1011
URL https://www.magnescale.com/jp/
マグネスケールは2010年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は321人で、売上高は144億300万円になります。
NOKIZAL ID: 1898340

マグネスケールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。