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株式会社マグネスケール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグネスケールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグネスケールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグネスケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マグネスケールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

マグネスケールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マグネスケールの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性も両方いるが残業が多い為子育て中のママさんとかにはかなり大変。シングルマザーで稼いで家族を楽させたいという強い意志がある女性にはとて...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員はソニー学園湘北短期大学出身者が多く、数自体も少なくは無かった。
    しかし、技術者として働く女性はほとんど居ない状況でもある(一部管理職を除く)...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内に女性は非常に少ないです。全体の1割弱くらい。
    また古い体質があるせいか女性差別がかなりある。
    ただ、育児休暇などはしっかりと取れる風土です。
    ...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マグネスケールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    上長への相談が出来る環境で、社員の意見が通りやすいと思います。福利厚生や個々の社員教育も手厚く、有給やワークバランスは他の会社と比較するとかな...
    続きを読む(全483文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は一応賞与は出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。自分は派遣先の評価は良いようだったが給料に反映さ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    センサーを素子から開発しているため、業務を通してセンサの全体の工程を把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術講習やミーティン...
    続きを読む(全123文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    セック株式会社の社員は、誰一人として手を抜かず、全員が全力で業務に取り組んでいます。その姿勢はチーム全体に緊張感と責任感を生み、自分自身も自然...
    続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年12月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じようなことの繰り返しなので退屈に思う人はそう思うかも。
    また、それは必要なのかっていうようなルールが多く細かす...
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    マグネスケールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家に仕事を持っていけない工夫がされているのでその点は強みだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者はその点関係がないように思う...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はDMG森精機グループに準じており、住宅手当や家族手当、持株会補助など制度は整っています。休暇も比較的取りやすく、有給も計画的に消化...続きを読む(全311文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マグネスケールはDMG森精機グループの一員として経営基盤が安定しており、精密測定機器という専門性の高い分野に強みを持っています。他社が簡単に...続きを読む(全372文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はDMG森精機グループ基準で安定しており、特に経験やスキルに応じて基本給が比較的しっかり設定されています。評価制度も年2回の面談を通じて...続きを読む(全313文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    精密測定機器というニッチな分野でモノづくりを支える技術に関われるのは大きなやりがいです。生産管理や製造では課題が多く、調整や改善活動を通じて...続きを読む(全305文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マグネスケールでは、役職が付くと年収が大きく上がる傾向があります。一般的に係長で約900万円、課長で約1,000万円、部長で約1,200万円...続きを読む(全186文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的なMBO面談があるが、形式的であり、実際の評価とは関係がない。
    どんなに成果を出しても、順番だからと別のあまり成果を出していない人が評...続きを読む(全205文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチ領域の製品を扱っており、長年の採用実績があるためすぐ売上がなくなると言ったことはない。
    性能面も業界最高レベルのものなのでスペック面で...続きを読む(全214文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の方針なのか残業に対して非常に厳しい。納期や締め切りと板挟みにな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびり働く上では心地よい環境。規模が小さいからか、人格的に難のある人はあまりおらず、人間関係は良好だった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社タカゾノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降、男性でも産休育休の取得が行いやすくなった。
    ただし、営業は育休を取っても営業目標が据え置きのため、ほとんど数日しか取れていない...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性比率は高いが、女性社員が働きにくいとは思わない。女性役員もいるし、産休も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな辞めてい...続きを読む(全80文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によっては朝、昼、夜など短い時間でも対応してもらえる。
    前もってこの日は休みたいと言っているとほぼ休ませてくれた。続きを読む(全65文字)

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    マレリ福島株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温度管理されている所もあり女性は
    働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おばさん達が休憩室で、大きい声で人の文句を言っ...続きを読む(全105文字)

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    サクラファインテックジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休休暇を取得し、復帰している社員は多いと聞くので内勤であれば女性は働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は男性...続きを読む(全165文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産婦人科領域なので、なんとなく女性の働きやすさはある雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系は子育てしているっ女性が実際少ない...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取れるが業務はたまる。
    女性は産休育休取得出来るが、時短勤務になるのでパートに下げら...続きを読む(全138文字)

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    オージー技研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部な開発部のことはよくわからないが、管理部だったためか女性はかなり多く、時間で有給がとれるなど、ある程度融通がきく環境であると思う。
    ま...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーショーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本社には女性社員も多く在籍しておるが、各営業所にはほとんどいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職とは名ばかりで、機械の納品や...続きを読む(全102文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって差別されるようなことはなく、比較的働きやすい環境であると感じる。管理職にもついている。続きを読む(全58文字)

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    マグネスケールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マグネスケール
    フリガナ マグネスケール
    設立日 2010年3月
    資本金 10億円
    従業員数 321人
    売上高 144億300万円
    決算月 12月
    代表者 藤森 徹
    本社所在地 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45番地
    電話番号 0463-92-1011
    URL https://www.magnescale.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1898340

    マグネスケールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。