この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性も両方いるが残業が多い為子育て中のママさんとかにはかなり大変。シングルマザーで稼いで家族を楽させたいという強い意志がある女性にはとても...続きを読む(全163文字)
株式会社マグネスケール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグネスケールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグネスケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性も両方いるが残業が多い為子育て中のママさんとかにはかなり大変。シングルマザーで稼いで家族を楽させたいという強い意志がある女性にはとても...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員はソニー学園湘北短期大学出身者が多く、数自体も少なくは無かった。
しかし、技術者として働く女性はほとんど居ない状況でもある(一部管理職を除く)。...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内に女性は非常に少ないです。全体の1割弱くらい。
また古い体質があるせいか女性差別がかなりある。
ただ、育児休暇などはしっかりと取れる風土です。
給...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年3月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月6日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に気に入られないと悪い環境で仕事をすることになる。現場リーダーが情報を下へ全て流さない。様々な会社からプロ...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月1日【良い点】
良い点はない。
しつこく転職先を聞き出そうとするのは止めていただきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職検討理由:会社の将来に不...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この会社は、ワークライフバランスに厳格なポリシーを持っています。残業は1分単位で計算され、わずか1分でも経過すればその都度正確に記録しなければ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
特に有りませんが、同じ派遣仲間や
パワハラ管理職以外の社員の方達は
優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年程、製造現場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎日残業がある月続くなど高収入の時があった。(その分体力的に厳しい時があった)
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で土日が休みな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
迷わず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が理詰めで高圧的なタイプの方だった。いつのまにか教育係にされていたし、
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就業前は精密機械の組み立てをやるのかと
思っていたが、実際は印字作業や梱包など
立ちっぱなしではない仕事をしていたので
足腰に負担はかからなか...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に欲しい結果につながるかよりも自分のメンツを守るためだけに部下を振り回す組織のトップが複数人いる。中間管理職...続きを読む(全900文字)
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【良い点】
ニッチな製品を扱っており、半導体の製造装置など産業機械では欠かすことのできないセンサを作っているため、成長性と将来性は非常に高い。非常に精密な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
以前は、工作機械向けの磁気式スケール、半導体業界向けの光学スケールという感じで、小さい会社のわりには、2業界の市場を持っており、1業界の景気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔から有給はとりやすかった。というよりも、ごく一部の人が、あまりにも周りの迷惑を考えないような無断の連続休暇取得や無断遅刻をしても、まったく注...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
手を抜こうと思えばいくらでも楽をできました(実質的に、デザインレビューが機能していないので、やりたい放題の状態で、設計の品質は完全に担当者のモ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当日有給消化可能!急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社マグネスケール |
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フリガナ | マグネスケール |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 174億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤森 徹 |
本社所在地 | 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45番地 |
電話番号 | 0463-92-1011 |
URL | https://www.magnescale.com/jp/ |
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