クアルコムジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
高い技術力が要求される仕事です。新しい技術を色々学びたい技術者にとっては、良い職場だと思います。お客様から報告される問題を解決する際、納期な...続きを読む(全343文字)

【良い点】
US本社における社内研修は非常に充実しているので、本社に出張した際には色々受講できる。日本のオフィスではあまりそういった研修を受けることは...続きを読む(全248文字)

・日本はサポートの仕事しかありませんが、案件が多いのでどのようにすれば素早く片付けられるかというのを自然と自分で工夫するようになります。
・客先(大手...続きを読む(全843文字)

女性は働きやすくはないと思います。上級管理職にバングラデシュの者がおり当然法律も理解していません。みなし残業を超える残業が多発しているもののそれに対する...続きを読む(全157文字)

社内の研修体制は全く整っていなかった。
「チームビルディング」の研修はあったが、それは社内がバラバラであることの裏返しでもある。技術的なものを深められ...続きを読む(全155文字)

今儲かっている企業なので、給与についてはよかった。
ただインセンティブボーナスについては、マネージャーの気分次第でゼロにされたりもする。
ゼロにした...続きを読む(全158文字)

あまりよい雰囲気ではなかった。
ベテランのエンジニア社員をどうにかして辞めさせようと画策して動いている人たちがいた。
社員同士協力しようという雰囲気...続きを読む(全180文字)

労働時間・勤怠の管理をしていません。みなし残業制といえどこれでは残業時間や従業員の体調の管理をしてないことになるので違法でしょう。タチが悪いのは、これが...続きを読む(全150文字)

新規事業の開拓やマーケティングをリストラし、リソースを特定顧客のサポートに移しているため、会社の売り上げや将来性がその顧客に依存してしまうという事態に陥...続きを読む(全157文字)

入社前は相当程度の技術レベルを要求していると思いましたが、実際の業務はQAのような内容です。日本でも上層部や管理職がごっそり変わり一部の輸出企業だけを重...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣を媒体する都合上、現場と営業の話の噛み合いが悪かったり、研修自体はある程度やってはくれるものの、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職のポスト数自体が極めて少なく、組織として「上が詰まっている」というよりは、最初から「枠が足りない」...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣社員で入社した為契約年数の3年で
退職いたしました。退職する際にイオンに直接パート社員で働きませんか？と言って下さりありがたかったです。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーキングホリデーに行きたくて辞めました。正社員ではありますが、派遣会社なので比較的辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人が良く会社で爆笑することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な労働人口の不足、プロダクトがないことによってお客様の要望に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風や、会社のやり方が完全に自分には合わなかったため。
あと、会社の問題点などを直属上司（非役員）と話していたこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職する際はとても悩んだが年収を上げるために他業種に転職しました。
今では店舗で培った経験は活かせないが働いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
10年以上前ですが、正社員の求人が見当たらず、派遣社員として働いていました。良い点はスキルや知識がなくても働けるところかと思います。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
起業するために退職しました。退職を検討し始めた最初の理由は、今の仕事が誰かの役に立っているのかと悩むようになったことだきっかけでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラをする園長が多い。園長のパワハラにより退職してる職員が多いにも関わらず、本部は何も対...続きを読む(全280文字)