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株式会社マグネスケール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグネスケールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグネスケールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグネスケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マグネスケールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

マグネスケールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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マグネスケールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびり働く上では心地よい環境。規模が小さいからか、人格的に難のある人はあまりおらず、人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特に有りませんが、同じ派遣仲間や
    パワハラ管理職以外の社員の方達は
    優しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年程、製造現...続きを読む(全207文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的に欲しい結果につながるかよりも自分のメンツを守るためだけに部下を振り回す組織のトップが複数人いる。中間管理...続きを読む(全900文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    親会社の影響もあり、社員は大変バリエーションに飛んだ人々が多く、かなり自由な会社であった。
    他社に転職する際は覚悟した方が良い。
    管理職の半数はソニー...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    魅力のある管理職、社員を見つけ出せないまま4年目を迎えました。現在の営業所長、所員は皆良い人なのですが本社の幹部、管理職と一戦交えてという感じではありま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 法人営業 正社員

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    ソニー系列の上場企業でしたので、ソニーブランドの意識が非常に高かったです。
    上層部は、ソニーからの天下りでした。
    給与、福利厚生はソニーに準じていた...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マグネスケールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はDMG森精機グループに準じており、住宅手当や家族手当、持株会補助など制度は整っています。休暇も比較的取りやすく、有給も計画的に消化...続きを読む(全311文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はDMG森精機グループ基準で安定しており、特に経験やスキルに応じて基本給が比較的しっかり設定されています。評価制度も年2回の面談を通じて...続きを読む(全313文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マグネスケールはDMG森精機グループの一員として経営基盤が安定しており、精密測定機器という専門性の高い分野に強みを持っています。他社が簡単に...続きを読む(全372文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    精密測定機器というニッチな分野でモノづくりを支える技術に関われるのは大きなやりがいです。生産管理や製造では課題が多く、調整や改善活動を通じて...続きを読む(全305文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家に仕事を持っていけない工夫がされているのでその点は強みだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者はその点関係がないように思う...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マグネスケールでは、役職が付くと年収が大きく上がる傾向があります。一般的に係長で約900万円、課長で約1,000万円、部長で約1,200万円...続きを読む(全186文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的なMBO面談があるが、形式的であり、実際の評価とは関係がない。
    どんなに成果を出しても、順番だからと別のあまり成果を出していない人が評...続きを読む(全205文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチ領域の製品を扱っており、長年の採用実績があるためすぐ売上がなくなると言ったことはない。
    性能面も業界最高レベルのものなのでスペック面で...続きを読む(全214文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の方針なのか残業に対して非常に厳しい。納期や締め切りと板挟みにな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マグネスケールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングはあったが、真面目に受ける価値がある物なのかは疑問といったレベルだった。取りあえず受けさせられている...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社タカゾノの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    言い出した人が責任をもってやる、みたいな雰囲気があり、みな忙しいため改善できる・誤っているとわかっているが改善さ...続きを読む(全85文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げやノルマなど色々と大変そうだった
    しかし給与やボーナスなどはいいため働く人が多かった。
    他の企業より楽な方ではないか続きを読む(全68文字)

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    サクラファインテックジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しい。
    特に、カスタマーサポートは派遣社員を入れてはすぐ退職されるのを繰り返している。
    また...続きを読む(全144文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産婦人科領域というのもあるのか、優しい方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営のため経営層に不満・疑問を持つ声が多かった印象。続きを読む(全79文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人(アピールが上手の人)は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるがいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも家族のような関係性になりがちである。
    営業同士の仲はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用を最近始めたが...続きを読む(全93文字)

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    TOWAレーザーフロント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に穏やかな人が多いです。目立ったパワハラはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人が多いですが、反面きちんと注意...続きを読む(全87文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給与面に関しては文句なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員だけがやらなくてはいけないことが多い。仕事に真摯に向きあって、自分で考...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    日本電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもアットホームである。
    縦割りなので他の部署とのやりとりは少ないが開発から設計、組み立てまでだいたいの名前と顔が一致す...続きを読む(全218文字)

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    マグネスケールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マグネスケール
    フリガナ マグネスケール
    設立日 2010年3月
    資本金 10億円
    従業員数 321人
    売上高 144億300万円
    決算月 12月
    代表者 藤森 徹
    本社所在地 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45番地
    電話番号 0463-92-1011
    URL https://www.magnescale.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1898340

    マグネスケールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。