この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に有りませんが、同じ派遣仲間や
パワハラ管理職以外の社員の方達は
優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年程、製造現...続きを読む(全207文字)
株式会社マグネスケール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグネスケールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグネスケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に有りませんが、同じ派遣仲間や
パワハラ管理職以外の社員の方達は
優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年程、製造現...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に欲しい結果につながるかよりも自分のメンツを守るためだけに部下を振り回す組織のトップが複数人いる。中間管理...続きを読む(全900文字)
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親会社の影響もあり、社員は大変バリエーションに飛んだ人々が多く、かなり自由な会社であった。
他社に転職する際は覚悟した方が良い。
管理職の半数はソニー...続きを読む(全182文字)
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魅力のある管理職、社員を見つけ出せないまま4年目を迎えました。現在の営業所長、所員は皆良い人なのですが本社の幹部、管理職と一戦交えてという感じではありま...続きを読む(全190文字)
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ソニー系列の上場企業でしたので、ソニーブランドの意識が非常に高かったです。
上層部は、ソニーからの天下りでした。
給与、福利厚生はソニーに準じていた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
測長、精密位置決めの根幹をなす製品を扱っている為、競合に買収等されない限り、無くなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任。学びたい人は勝手に自分からできるようになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体が、その時その時の利益...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社に倣ってベースが定められている為、世間一般からして高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては、考課面談が実施され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この会社は、ワークライフバランスに厳格なポリシーを持っています。残業は1分単位で計算され、わずか1分でも経過すればその都度正確に記録しなけれ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
毎日残業がある月続くなど高収入の時があった。(その分体力的に厳しい時があった)
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で土日が休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
迷わず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が理詰めで高圧的なタイプの方だった。いつのまにか教育係にされていたし、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就業前は精密機械の組み立てをやるのかと
思っていたが、実際は印字作業や梱包など
立ちっぱなしではない仕事をしていたので
足腰に負担はかからな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ニッチな製品を扱っており、半導体の製造装置など産業機械では欠かすことのできないセンサを作っているため、成長性と将来性は非常に高い。非常に精密...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
以前は、工作機械向けの磁気式スケール、半導体業界向けの光学スケールという感じで、小さい会社のわりには、2業界の市場を持っており、1業界の景気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私がいた頃は比較的フットワークが軽い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れなのか業界自体が飽和状態のため、聞いた話で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が勤めていたころは面倒見のよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社やほかの社員の不満や陰口を言っている人が多い印象でし...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所・事業部にもよると思いますが、滋賀事業所は牧歌的な雰囲気です。
自由闊達と表現されたこともありますが、言いえて妙かと思います。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの所にも書いたのですが、私は、体調を崩した際に、医師の診断書を添えて休職願を出したところ、当時の社長と総務部...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極めて旧態的なトップダウン。
トップダウンで物事の命題は掲げるが、それを実行するための施策や方法までは指示するこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩は優しく頼りになる方ばかりで働いていてとても励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長などの上司は高圧的な人が多く、体...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中間管理職には良い人が多い。
ただ、仕事は期待できないし、誰1人としてマネジメントを行なっている人がいないのが実情。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにコミュニケーションが少なく、そういった業界なのか俗に言う陰キャラが多い印...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や社内行事へしつこく勧誘するのはやめた方がいい。
行きた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職の方々の人当たりが良い。
また、休日に社員同士で出掛けていたりとアットホームな雰囲気だったと感じる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社マグネスケール |
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フリガナ | マグネスケール |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 176億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤森 徹 |
本社所在地 | 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45番地 |
電話番号 | 0463-92-1011 |
URL | https://www.magnescale.com/jp/ |
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